Zastanawiasz się, jak przygotować się do wyjazdu za granicę? Oto nasze 4 sposoby na dobry początek!

[av_iconlist position=’left’]
[av_iconlist_item title=’Zorientuj się!’ link=” linktarget=” linkelement=” icon=’ue803′ font=’entypo-fontello’]
Gdy jesteś zdecydowany, że praca za granicą jest dla Ciebie, powinieneś dowiedzieć się jakie obowiązują średnie zarobki w różnych krajach w wybranym przez Ciebie fachu. W większości państw Unii Europejskiej istnieje płaca minimalna i co za tym idzie, pracodawcy nie mają prawa wypłacać Ci mniej niż jest to ustalone odgórnie, przez rząd. Warto znać swoje prawa i nie dać się oszukać! Aby dowiedzieć się więcej i poznać zasady dotyczące płac, wymiaru godzin i zwyczajów panujących w różnych krajach Unii Europejskiej, zachęcamy do zapoznania się z naszymi PORADNIKAMI i oficjalnymi stronami europejskich urzędów.
[/av_iconlist_item]
[av_iconlist_item title=’Dokumenty na start’ link=” linktarget=” linkelement=” icon=’ue84d’ font=’entypo-fontello’]
Jeśli znalazłeś i ustaliłeś warunki pracy za granicą jeszcze w Polsce, pamiętaj żeby zabrać ze sobą niezbędne dokumenty i korespondencję wymienioną z przyszłym pracodawcą. Dzięki niej będziesz miał jasność, do czego się zobowiązał, jakie ma wobec ciebie oczekiwania i co możesz egzekwować. Jeżeli masz w planach znalezienie pracy na miejscu, dobrym pomysłem jest zabranie starannie przygotowanych kilku kopii CV i listów motywacyjnych w języku obcym, referencje (pracodawcy bardzo sobie je cenią), zaświadczenia o ukończonych kursach i posiadanych kwalifikacjach. Przydatny jest również plik zdjęć do dokumentów, które są często wymagane.
[/av_iconlist_item]
[av_iconlist_item title=’Zabezpiecz się’ link=” linktarget=” linkelement=” icon=’ue824′ font=’entypo-fontello’]
Weź ze sobą gotówkę na pierwsze dni lub tygodnie pobytu! Zwłaszcza kiedy nie masz jeszcze dokładnie ustalonych warunków pracy, będą Ci one niezwykle potrzebne. Jeśli masz, zorientuj się czy masz zapewnione zakwaterowanie i czy jest ono płatne. Zabezpiecz też odpowiednią kwotę na wyżywienie. Wypłatę dostaniesz prawdopodobnie po miesiącu od rozpoczęcia pracy, warto jednak na początku spytać o możliwość otrzymania zaliczki po pierwszym tygodniu pracy. Początki w nowym miejscu mogą być ciężkie – ceny za granicą są zwykle wyższe niż w Polsce.
Zadbaj także o przechowywanie pieniędzy, które będziesz otrzymywał od swojego pracodawcy. Najbezpieczniejszym sposobem jest założenie konta w banku już na miejscu. Prowadzenie konta w walucie, którą będzie nam wypłacana jest najkorzystniejszą opcją. W przypadku gdy nie zamierzasz go zakładać, prawdopodobnie pracodawca będzie wypłacał Ci należne kwoty gotówką. Przechowywanie pieniędzy w skarpecie nie należy do najlepszych pomysłów i dawno wyszło z mody. Więc, jeśli masz możliwość, duże kwoty przesyłaj do Polski, np. do rodziny. O tym, jakie są możliwości przeczytasz TUTAJ.
[/av_iconlist_item]
[av_iconlist_item title=’Podatki’ link=” linktarget=” linkelement=” icon=’ue83f’ font=’jobs’]
Jeśli mowa o pieniądzach… Aby prawidłowo odprowadzać podatki od Twojej zagranicznej pensji, niezbędny będzie numer, który jest odpowiednikiem polskiego Numeru Identyfikacji Podatkowej (NIP). Powinieneś go wyrobić od razu po przyjeździe do kraju, w którym będziesz pracować. Jego jak najszybsze zdobycie, leży w Twoim interesie. Nie musisz się tym jednak przejmować, jeśli zdecydujesz się pracować jako pracownik delegowany do pracy z Polski – w takiej sytuacji Twój sposób rozliczania się z fiskusem nie ulegnie zmianie.
Jeśli wyjeżdżasz za granicę do pracy na krótki okres, powinieneś złożyć roczną deklarację podatkową w Polsce, ponieważ, według prawa, każdy podatnik rozlicza się za ubiegły rok podatkowy w miejscu zamieszkania, niezależnie od tego, gdzie zarabia. Jednak często jest tak, że podatek jest płacony za granicą (przez pracodawcę, który odprowadza z pensji co miesiąc odpowiednią kwotę), a według naszego prawa dochody z tego samego źródła nie mogą być opodatkowane podwójnie. Na szczęście nie można jednocześnie w Polsce i za granicą odprowadzać podatków za tę samą pracę, więc wszelkie nieścisłości związane z tym tematem powinny być wyjaśnione z pracodawcą jeszcze przed rozpoczęciem pracy.
[/av_iconlist_item]
[/av_iconlist]

Wiesz już, jak przygotować się do wyjazdu?