Depuis le début de l’invasion russe en Ukraine, 30 000 réfugiés ukrainiens sont arrivés en France. Grâce aux nombreuses associations très actives à cette période, les personnes fuyant l’Ukraine ont trouvé un transport et un hébergement en France ainsi que des produits de première nécessité. Maintenant la question se pose : quelle est la prochaine étape avec les immigrés ?

ajuta Ucraina

Des entreprises françaises ont déjà pris des mesures pour aider les réfugiés à continuer une vie active dans la société. Actuellement, l’accès des personnes déplacées à l’emploi constitue une priorité dans les activités des fédérations et sociétés d’intérim. Dans cet article nous présentons des nouvelles règles régissant l’emploi des réfugiés ukrainiens venus en France.

Postes pour les réfugiés ukrainiens

La FEI – La Fédération des entreprises d’insertion – joue actuellement un rôle majeur pour faciliter le processus de recrutement des réfugiés. Elle annonce qu’elle prévoit de fournir 3 000 postes aux personnes déplacées par mois et jusqu’à 10 000 d’ici fin juin. 

Dans quelles industries les immigrants pourront-ils trouver un emploi ?

Le fait que de nombreuses personnes éduquées et qualifiées d’Ukraine soient venues en France a été remarqué par la Fédération. Cependant, le manque de connaissance de la langue peut s’avérer être le principal problème pour trouver un emploi à un poste plus élevé. Le deuxième obstacle est le manque de disponibilité.

Par conséquent, il a été souligné que des métiers de premier niveau de qualification seraient disponibles en premier. Quels secteurs sont concernés ?

  • industrie
  • nettoyage
  • grande distribution
  • alimentaire

Les représentants de la FEI veillent à ce que des postes supérieurs soient disponibles au fil du temps. Cependant, à l’heure actuelle, ils peuvent proposer un emploi dans un poste inférieur. En ce moment, l’objectif principal est de fournir une source de revenus ainsi qu’aider à l’insertion sociale.

Processus d’embauche des réfugiés ukrainiens

En réponse à la situation critique des personnes fuyant l’Ukraine, de nombreuses facilitations ont été introduites dans le processus de migration. Les immigrés ukrainiens bénéficient d’une protection temporaire dans les États membres de l’UE. Chaque État membre peut admettre des citoyens ukrainiens sans devoir passer par une procédure de demande d’asile.

Comment trouver un emploi en France? Statut de protection temporaire

En France, depuis le 9 mars, les réfugiés d’Ukraine peuvent obtenir un statut de protection temporaire, qui dure 6 mois et peut être prolongé jusqu’à 3 ans. Le statut donne le droit d’être officiellement employé. Une demande d’octroi du statut de protection temporaire doit être déposée auprès de la préfecture du département de lieu de résidence ou d’hébergement après 90 jours en France. Ici, vous pouvez vérifier dans quelle préfecture vous devez vous rendre :
https://www.interieur.gouv.fr/Le-ministere/Prefectures

Qui peut demander le statut de protection temporaire ?

  1. Citoyen ukrainien qui résidait en Ukraine avant le 24 février 2022 ;
  2. Personne sans nationalité ukrainienne qui bénéficie de la protection (internationale ou nationale équivalente) en Ukraine ;
  3. Membre de la famille apparenté à des personnes remplissant les conditions du point 1 ou 2 ;

Personne sans nationalité ukrainienne, titulaire d’un permis de séjour permanent valide délivré conformément à la loi ukrainienne et qui ne peut pas retourner dans des conditions sûres et durables dans son pays d’origine.

Documents nécessaires

  • passeport ukrainien (de préférence avec un cachet d’entrée dans l’UE)
  • quatre photos (de format 3,5cm x 4,5cm)
  • numéro de téléphone français 
  • déclaration de domicile de l’hébergeant
  • formulaire complété, dans lequel vous devez indiquer la date d’entrée en France (entrée avant le 24/02)

Une personne qui obtiendra le statut de protection temporaire pourra bénéficier :

  • D’un droit au séjour et d’un accès au marché du travail ;
  • D’un accès au logement ;
  • D’un accès à une aide médicale ;
  • D’un accès à l’éducation pour les personnes mineures

source : https://www.welcometofrance.com

Comment demander la protection temporaire ?

Important ! Il n’est pas conseillé de demander le statut de réfugié en raison des longs délais d’attente. À son tour, le temps d’attente pour le statut de protection temporaire n’est pas spécifié, cela dépend des files d’attente.

Voudriez-vous aider ? Embauchez un réfugié !

Dans le cadre des dispositions ci-dessus, le processus d’emploi des réfugiés ukrainiens dans les pays de l’UE a été simplifié autant que possible. Lorsque vous employez un citoyen ukrainien, les dispositions du Code du travail s’appliquent.

Un module dédié aux entreprises a été lancé par le ministère du Travail. 

De quoi il s’agit ?

Afin d’organiser l’aide aux réfugiés venus en France, un portail Je m’engage pour l’Ukraine a été créé  au nom de l’initiative les entreprises s’engagent. Ici, vous pouvez proposer des logements aux personnes déplacées, faire un don (matériel ou financier) ainsi qu’accueillir des personnes déplacées au sein de votre entreprise. 

>> En savoir plus <<

Il suffit de remplir le formulaire dans lequel vous devez préciser vos intentions d’embauche et quel poste vous proposez aux personnes déplacées. Le formulaire sera transmis à l’équipe de Pôle emploi, qui va se contacter avec vous afin de publier votre offre d’emploi sur leur portail. 

Informations pour les déplacés d’Ukraine rédigé en deux versions linguistiques – français et ukrainien : Livret d’accueil en France pour les déplacés d’Ukraine

Emploi pour les Ukrainiens – ajoutez une offre d’emploi !

europa.jobs rejoint les entreprises engagées dans l’aide aux réfugiés ukrainiens. Nous sommes une plateforme multilingue d’offres d’emploi qui facilite les contacts entre Employeurs et Candidats. L’une de nos versions linguistiques les plus populaires est la version ukrainienne.

Dans le cadre du soutien de nos amis ukrainiens qui recherchent actuellement un emploi, nous voulons vous offrir la possibilité d’ajouter des annonces d’emploi adressées aux candidats ukrainiens dans cette version linguistique.

Il suffit de créer un compte employeur gratuit et de marquer la publication dans la version ukrainienne lors de la publication de l’offre.

Lisez notre article précédent : europa.jobs soutient l’Ukraine !

Entrées associées :