Când ar trebui să cauți un loc nou de muncă și când ar fi mai bine să aştepţi? Când vine vorba să-ţi cauți un job nou, nu e perioadă mai bună decât prezentul, dar totuși, care sunt criteriile după care trebuie sa ne orientăm?
Ideea că există cea mai bună perioadă de timp a anului în care să îţi cauţi un job e un mit. Pe piața muncii e un du-te vino continuu. Da, veți primi un răspuns mai lent în preajma sărbătorilor și da, august este un pic mai lent din cauza pauzei de lucru pe care o iau majoritatea industriilor.
Cât de importantă este experiența
Ești tânăr și cauți să te angajezi, dar ți se cere să ai experiență. Nu o poți acumula pentru că nu ești angajat. De acest paradox se lovesc mulți tineri în ziua de azi. Sunt multe locuri de muncă unde experiența este necesară. Poți reduce într-un fel din acest deficit dacă ai alte atuuri. Dacă vorbești măcar o limbă de circulație internațională iți acorzi o șansă în plus. Poți face un curs online sau practic în domeniul care te interesează. Nu strică niciodată să ai o diplomă de absolvire a unui curs.
Când ar trebui să cauți un loc nou de muncă?
Cel mai adesea, căutăm un loc nou de muncă atunci când suntem nemulțumiți din mai multe puncte de vedere:
- Atmosfera de la locul de muncă este foarte apăsătoare (din diverse motive) și cu greu mai găsim motivația să ne ducem la muncă în fiecare zi. În mod evident, scade și randamentul.
- Jobul pe care îl avem acum nu mai corespunde cu ceea ce ne dorim pentru viitorul nostru profesional.
- Așteptăm de suficient timp o promovare și nu sunt șanse ca ea să se întâmple prea curând. Promovările nu sunt făcute “din interior” și acest aspect ne deranjează.
- Considerăm că salariul pe care îl avem nu se ridică la nivelul muncii pe care o facem și/sau a competențelor pe care le deținem.
Este de dorit ca atunci când ajugem în fața recrutorului să știm să abordăm unele subiecte cu delicatețe, astfel încât să nu ne sabotăm singuri. Mai ales când vine vorba de tensiunile apărute la locul de muncă de la care plecăm sau salariul. Pe termen lung, aceste motive se pot întoarce împotriva noastră: atitudinea recalcitrantă de care am dat dovadă la locul de muncă poate fi un motiv pentru care recrutorul să vă refuze poziția pentru care ați aplicat. La fel, dacă sunteți motivat doar de salariu ca să dați un randament bun la locul de muncă, recrutorul poate considera acest lucru un dezavantaj.
Când ar trebui să mai aștepți?
- În mijlocul unui eveniment important.
Așteaptă ca acest capitol din viața ta să se liniștească. Apoi te poți concentra în cautările tale pentru un job nou.
- În timpul unui proiect major.
Ar fi bine să termini ce ai început. De altfel, la sfârșitul proiectului vei primi și o recomandare bună din partea managerilor de proiect. Este important și pentru tine să se știe că ești un om de încredere.
Să fie clar, ar trebui să fiţi întotdeauna receptivi la ofertele de locuri de muncă și cu siguranță nu strică să vă aruncaţi o privire în mod regulat pe lista cu joburi disponibile, doar în cazul în care munca pe care o faceţi e ceea ce aţi visat.