Сезонний працівник, котрий виїжджає за кордон, має все більші та більші очікування щодо своїх роботодавців. Які переваги для працівників повинні мати агентства зайнятості для залучення кандидатів?
Сезонний працівник та безкоштовне проживання.
Забезпечення проживання для сезонних працівників вже є стандартним. І саме тому, на жаль, часто запропоновані умови житла є невідповідними до оплати праці. Багатоквартирні будинки, відсутність обладнання або велика відстань для роботи, безумовно, не обнадійливі. Сезонний працівник, який подорожуює за кордон, хоче насамперед заробити та заощадити. На жаль, зароблені гроші часто втрачаються — сплачуючи величезну вартість за житло від роботодавця або шукаючи квартиру за власний рахунок.
Навіть скромне, але безкоштовне проживання, безумовно, є плюсом для агентства і, ймовірно, спонукатиме кандидатів піти та мотивувати їх працювати — вони збережуть майже всю зарплату!
Сезонний працівник та безкоштовний транспорт.
Безкоштовне проживання пропонує все більше агентств, але безкоштовний транспорт все ще знаходиться в зоні мрії сезонного працівника. Безкоштовний транспорт на короткі сезонні роботи особливо бажаний — на жаль, якщо роботодавець цього не забезпечує, то витрати на довгу поїздку за кордон можуть бути навіть вищими, ніж потенційний заробіток!
Тепла їжа на роботі.
На тимчасовій роботі робоче місце не сприяє приготуванню або підігріву їжі. Великі виробничі та складські приміщення, будівельний майданчик або оброблюване поле, безумовно, не обладнані кухнями та їдальнями. Звідси частіші прохання працівників щодо забезпечення теплої їжі на роботі — цілком справедливі!
Інші вимоги.
Окрім безкоштовного проживання, транспорту та харчування, кандидати також звертають увагу на компанії, які пропонують: додаткове медичне страхування, курси та навчання для підвищення кваліфікації, надбавки та дискреційні бонуси.
Усі вимоги кандидатів на роботу спрямовані на одне — звести до мінімуму витрати, пов’язані з роботою за кордоном, щоб заробити якнайбільше. З існуючим «ринком працівників» компанії, які можуть надати вищезгадані переваги, безумовно, виграють у конкуренції.