scopul la locul de muncă

europa.jobs est une plateforme de recrutement internationale mettant en relation employeurs européens et demandeurs d’emploi à l’etranger. Nous fournissons des outils efficaces dans le recrutement. Si vous êtes un employeur à la recherche d’un employé, europa.jobs répondra à vos besoins. Découvrez comment déposer une offre sur notre portail.

3 erreurs de recrutement

Une offre flexible vous permettra d’atteindre des centaines de candidats de différents pays. Grâce à la traduction automatique des offres d’emploi, europa.jobs offre la possibilité de publier des offres d’emploi dans 7 versions linguistiques du portail. Nous permettons une gestion facile des candidatures reçues et l’édition des offres publiées. De plus, nous offrons aux employeurs enregistrés un accès à une vaste base  de données de CV de spécialistes d’Europe centrale et orientale. 

Enregistrement sur europa.jobs

Nous nous concentrons sur la simplification et la numérisation maximale du processus de recrutement. La première étape pour ajouter votre offre sera l’inscription sur notre portail. Tout d’abord, vous devez remplir un court formulaire dans lequel vous entrerez les détails de base de votre entreprise :

  • nom de l’entreprise
  • numéro d’identification fiscale / TVA UE
  • numéro de téléphone 
  • pays
  • adresse e-mail
  • mot de passe

Le formulaire pour l’employeur est disponible ici.

Après avoir rempli tous les champs, vous pouvez créer votre compte.

Panel Employeur – ajouter une offre

Après une inscription, connectez-vous au Panel Employeur. Cliquez sur le bouton ‘Ajouter une offre’ et sélectionnez l’un des trois types d’annonces disponibles : Standard, Confort et Premium. Découvrez ce que chacun d’eux propose !

Après avoir sélectionné le type d’annonce, renseignez les informations de base sur l’offre d’emploi que vous souhaitez publier. 

Tout d’abord, choisissez les versions linguistiques de votre publicité. Comme mentionné précédemment, 7 versions linguistiques sont actuellement disponibles – d’autres sont en préparation ! Ensuite, sélectionnez : poste, secteur, pays et ville de travail dans les listes déroulantes. 

Puis, dans la case ‘Titre de l’offre’, saisissez ce que votre annonce concerne directement. Chacun des forfaits disponibles vous permet d’ajouter une offre vidéo. Si vous en avez un, ajoutez-le ! Cette forme attire l’attention des candidats. 

La prochaine étape consistera à décrire les exigences et ce que vous offrez dans le poste auquel votre offre se rapporte. Vous avez également la possibilité d’ajouter votre propre clause GDPR, si vous en avez une. Vous pouvez indiquer que vous souhaitez qu’il apparaisse avec chaque annonce que vous ajoutez.

Conditions d’emploi

Après avoir fourni des informations de base sur le poste, veuillez fournir les conditions de travail :

  • rémunération (brut / net)
  • période (jour / heure / mois / semaine / année)
  • monnaie

Vous avez le droit d’indiquer que vous souhaitez masquer le salaire sur le portail. Cependant, nous ne recommandons pas de le faire. Les candidats sont plus susceptibles de postuler à des offres d’emploi, où les conditions de travail et le montant de la rémunération sont transparents. 

Rémunération dans une offre d’emploi – comment en parler ?

Ensuite, il faut choisir :

  • heures de travail
  • type d’emploi
  • type de travail
  • forme d’emploi

Ensuite, vous accéderez à l’onglet « nous fournissons et attendons ». Indiquez au candidat si vous avez besoin de :

  • connaissance d’une langue étrangère (quoi et à quel niveau)
  • permis de conduire
  • expérience dans ce poste (en années)
  • CV

La maîtrise du française – un nouveau critère de recrutement

et si vous offrez :

  • hébergement
  • nourriture
  • transports internationaux et locaux

La dernière étape sera de vérifier les détails de la commande et de choisir le mode de paiement. Après avoir payé votre annonce, elle apparaîtra dans l’onglet de vos annonces en cours. Vous pouvez les modifier à tout moment. Cliquez sur une annonce, corrigez ce que vous voulez et mettez à jour en un clic.
Simple n’est-ce pas ? 

Recruter des programmeurs, est-ce vraiment si compliqué ?

Nous savons qu’en tant qu’employeur, vous avez besoin d’un outil rapide et efficace pour ajouter et promouvoir vos offres d’emploi. europa.jobs répondra à vos besoins !