Migrația economică este rareori o decizie ușoară, Aceasta devine și mai dificilă mai ales atunci când nu cunoaștem pe nimeni acolo, nu cunoaștem limba și obiceiurile locale. Se pare însă că există țări în care poate fi mai ușor să pleci. Luați în considerare o țară care înțelege acest lucru unde costurile de trai și condițiile de muncă sunt mai mult decât acceptabile. Deci, dacă cunoștințele noastre despre limba țării de destinație, lipsa de prieteni și familie care locuiesc deja acolo sau teama de obiceiurile locale ne descurajează să emigram – luați în considerare o țară care înțelege acest lucru cum ar fi Olanda. Dar care sunt costurile de trai și condițiile de muncă în Olanda? Vom afla din articolul următor.
Costurile de trai și condițiile de muncă în Olanda! Muncă sezonieră și pe termen scurt
Chiar înainte ca țara noastră să adere la Uniunea Europeană și să se deschidă piața muncii olandeze, mulți dintre compatrioții noștri călătoreau regulat în Olanda, de exemplu pentru a ajuta la îngrijirea faimoaselor lalele. Tot acum, există o mulțime de oferte de muncă sezonieră și pe termen scurt, unde sunt necesari mulți lucrători într-o perioadă relativ scurtă, ceea ce are un impact pozitiv asupra tarifelor oferite acestora.
Așadar, să aruncăm o privire la cum arată în practică răsfoind ofertele de muncă în Olanda și nu numai, disponibile pe portalul nostru . Ofertele legate de tratarea florilor sau legumelor sunt populare. În general, tariful oferit este de aproximativ 11 -13 EUR brut pe oră. Poate că nu reprezintă o ofertă extrem de atractivă – dar nu o excludeți!
Practic, fiecare dintre aceste tipuri de oferte de muncă sezonieră și pe termen scurt include, de asemenea, furnizarea de transport local și cazare și unele chiar și o masă. După cum puteți ghici, va economisi majoritatea banilor câștigați!
Dacă luăm în considerare și faptul că angajatorii locali oferă în general acces personalului vorbitor de limba română sau minim engleză începător, prin urmare, nu necesită cunoașterea unei limbi străine foarte bine sau a unei experiențe, ca să nu mai vorbim de problema CV – o astfel de ofertă poate fi foarte interesantă, în special pentru persoanele în vârstă. Desigur, există și oferte pentru angajați mai calificați, în care chiar și un lucrător sezonier poate obține salarii mult mai bune, deși aici vor fi de obicei necesare mai multă experiență și cunoaștere a limbii, cel puțin engleza.
Olanda – oportunitate pentru cei care vor să emigreze
Situația nu se schimbă prea mult în cazul muncii pe termen lung. Totuși, o mare parte a ofertelor de muncă include transport și cazare gratuite ca parte a beneficiilor angajaților, dar merită menționate două aspecte importante. În primul rând, numărul de oferte de locuri de muncă disponibile este în creștere semnificativă. Astfel numărul de locuri de muncă potențiale crește la jumătate, ceea ce crește foarte mult șansa de a găsi oferta perfectă pentru cei care caută. Cu cât numărul de locuri de muncă crește, cresc și câștigurile potențiale – în principiu, nu există oferte sub 12 EUR brut pe oră.
În al doilea rând, dacă vrem cu adevărat să rămânem în Olanda pentru o perioadă mai lungă de timp, merită să luăm în considerare problemele alternative de cazare și să nu ne bazăm doar pe cazarea oferită de angajator. Prin urmare, dacă renunțăm la apartamentul oferit de angajator ne poate crește salariul și putem folosi diferența pentru a căuta ceva poate mai bun.
Cu toate acestea, care ar putea fi costurile de trai atunci când planificăm o ședere mai lungă în Olanda?
Costurile de trai și condițiile de muncă în Olanda – cazarea
Costurile de cazare în Olanda sunt mai mari decât cele cu care suntem obișnuiți în România. Acest lucru este în general adevărat, dar ca întotdeauna, totul depinde de caz. La urma urmei, prețurile în România variază foarte mult în funcție de locație. Întotdeauna merită să răsfoiți portalurile locale, în limba engleză, cum ar fi site-ul Niedziela.
Aici poți găsi informații interesante legat de costurile de trai și condițiile de muncă în Olanda!
Fiecare persoană are așteptări diferite referitor la un minim confort așteptat. Dorim ca oamenii noștri să trăiască o viață confortabilă în Olanda așa că este important pentru noi să oferim joburi doar de la agenții de muncă temporară ce respectă un set minim de standarde. Acest standard de cazare este garantat de agențiile care au marcajul calității SNF.
SNF – Stichting Normering Flexwonen este o certificare controlată strict prin care se solicită companiilor să asigure condiții de trai conform unui standard minim.
Mai multe detalii despre SNF găsiți aici
– https://www.normeringflexwonen.nl/information-for-residents
Costurile de trai și condițiile de muncă în Olanda – costul chiriei
Închirierea unei camere poate costa câteva sute de euro pe lună. Multe oferte au un preț rezonabil, deci ar trebui să urmăriți cu atenție reclamele și să căutați oportunități. Dacă reușim să punem deoparte o sumă de bani, merită, să ne gândim la achiziționarea unui apartament sau a unei case. Din fericire, de la începutul anilor 1980, rata dobânzii la creditele ipotecare a scăzut treptat.
Suma de bani pe care o plătiți pentru cazare este fixată de agenția de muncă. De obicei se plătesc între 95 -120 euro pe săptămână. În ultima perioadă multe dintre agenții oferă cazare gratuită. Pentru început putem conta pe acest tip de cazare. Nu sunteți obligat să locuiți la cazarea asigurată de agenția de muncă. Acesta este un serviciu suplimentar furnizat la sosirea în Olanda. Pe lângă cazare, cele mai multe agenția de muncă oferă și transport la locul de muncă și acasă.
Cheltuieli legate de locuință în Olanda
Din fericire, agențiile de muncă temporară oferă cazare celor care caută de muncă, la un preț destul de rezonabil. Prin urmare, dacă folosiți cazarea oferită de o agenție de muncă se pot deduce cheltuielile cu aceasta din salariul. Fiecare agenție taxează onorarii diferite pentru cazare. În general, cei care folosesc cazarea asigurată de agenții plătesc între 95 – 120 euro pe săptămână.
Această sumă include costurile utilităților inclusiv:
- Internet
- Apă, energie electrică și gaz
- Impozitul local
- Canalizare
Cele mai multe agenții de muncă aplică un avantaj fiscal stabilit de guvernul olandez pentru a compensa persoanele care au cheltuieli duble de trai. Prin urmare, agenția de muncă poate să deducă costurile de cazare din salariul brut în loc de salariul net. Astfel oferă lucrătorului un beneficiu de circa 15 euro pe săptămână. Acest avantaj fiscal poate fi utilizat doar atunci când sunt folosite serviciile unei agenții de intermediere din România pentru a obține un loc de muncă în Olanda.
Costurile pentru mâncare în Olanda
Mâncarea în supermarketuri olandeze, în general nu este scumpă. Dacă banii alocați pentru mâncare sunt limitați, mai bine alegeți lanțurile Lidl și Aldi. Mai sunt piețele în aer liber care se țin de obicei o dată pe săptămână în orașele mai mici. Astfel se pot economisi în jur de 10 procente la mâncare.
Mai multe informații legate de costurile de viață puteți să accesați și link-ul
Alte costuri de trai
Printre costurile de trai putem menționa în primul rând – problema impozitelor. Sistemul fiscal local este simplificat. În prezent, ne putem aștepta la cea mai mică rată de impozitare de 36,55% (include deja contribuția la asigurările sociale). Din fericire, putem conta și pe diferite tipuri de scutiri mai ales la plata impozitelor..
Uneori, merită, de asemenea, să
- ieșiți seara la un restaurant
- să vizitați un muzeu ori o galerie în timpul zilei.
- o regulă similară se aplică unităților culturale – care, totuși, oferă adesea intrare gratuită.
Dacă vrei să găsești un loc de muncă în Olanda, poți să verifici ofertele de muncă actuale!