Un CV est un document élémentaire nécessaire dans le processus de recrutement. Malheureusement, il existe encore des failles répétées parmi les fichiers envoyés aux recruteurs. Dans cet article, nous vous présentons les erreurs à éviter dans la rédaction d’un CV.

Erreur #1 Chronologie inversée n’est pas respectée

La chronologie inversée permet de vérifier rapidement l’expérience professionnelle que vous avez acquise récemment. De cette façon, un recruteur peut immédiatement vérifier où le candidat a travaillé pour la dernière fois. En plus, il est conseillé de se limiter à n’énumérer que les postes qui ont quelque chose à voir avec l’emploi pour lequel vous postulez.

Erreur #2 CV trop extraordinaire 

Un CV peut avoir une certaine créativité qui témoignera des efforts et de l’approche originale du candidat. Dans le cas de professions liées à l’art, par exemple : graphiste, motion designer ou cinéaste, un CV original peut être un atout supplémentaire. Cependant, il ne vaut pas la peine d’exagérer avec l’originalité. Un tel CV peut détourner l’attention du contenu important pour le recruteur.

Il est important de maintenir l’équilibre esthétique, la clarté et la lisibilité du document. Sa forme doit être à la fois formelle et professionnelle.

L’aspect visuel de votre CV vous inquiète ? Vous pouvez toujours utiliser des programmes conçus pour créer des CV.

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Erreur # 3 Format incorrect du document

Le format de document le plus formel et souhaité est le PDF. Contrairement à un fichier texte (par exemple, un .docx) dans un PDF, aucun élément graphique ou textuel, ne changera de position. Dans le cas de fichiers avec l’extension .doc ou .docx, le texte peut ‘se déplacer’ de manière incontrôlée. Les personnes qui ont des difficultés à créer elles-mêmes un CV d’aspect professionnel peuvent utiliser le créateur de CV en ligne

Erreur #4 : Photo non professionnelle dans votre CV

Les documents avec des photos sont plus accrocheurs et font une bonne impression au début. Il convient de rappeler que le CV ne doit pas nécessairement inclure une photo officielle (celle qui est ajoutée à la carte d’identité ou au passeport). Ce qui est le plus important c’est qu’il présente le candidat dans un cadre favorable et sous un bon éclairage. 

Il est certainement préférable de prendre une photo en portant un vêtement formel. Excluez les photos qui montrent trop de corps ou photos d’une galerie privée. 

Erreur #5 : Adresse e-mail informelle

Une adresse e-mail non professionnelle peut nuire au candidat. Votre CV doit inclure une adresse e-mail qui a l’air professionnelle. Mais qu’est-ce que ça veut dire? Idéalement, il devrait être composé de la première lettre du prénom et du nom de famille. Cela ne vaut pas la peine d’utiliser des e-mails dont les noms contiennent un surnom ou d’autres slogans drôles ou compromettants, car ils sont considérés comme frivoles.

N’oubliez pas non plus d’inclure vos coordonnées actuelles dans votre CV – non seulement votre adresse e-mail, mais aussi un numéro de téléphone – afin qu’un employeur potentiel puisse facilement vous contacter.