europa.jobs – innowacyjna platforma dla osób, poszukujących zatrudnienia zarówno w Polsce jak i za granicą. Kandydatom udostępniamy sprawdzoną bazę aktualnych ofert pracy w Polsce i za granicą. Osoby poszukujące pracy mają tu dostęp do ogłoszeń z niemal wszystkich krajów europejskich. Poniżej można znaleźć odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania związane ze znalezieniem pracy za pośrednictwem portalu europa.jobs.

Aby jeszcze bardziej ułatwić Wam proces poszukiwania pracy, postanowiliśmy zebrać pytania, które kierujecie do nas najczęściej i udzielić na nie odpowiedzi. Raz jeszcze przeczytaliśmy dziesiątki e-maili i wiadomości na naszym fanpage’u, a następnie wyciągnęliśmy z nich to, co najważniejsze

Po dogłębnej analizie, możemy nieśmiało stwierdzić, że już wiemy jakie tematy sprawiają Wam najwięcej kłopotów! Zanim więc zaczniecie stresować się, że nie wiecie czegoś na temat pracy za granicą, przeczytajcie nasze FAQ – prawdopodobnie znajdziecie tu odpowiedź!

1.Jak szukać pracy za pośrednictwem europa.jobs?

Na europa.jobs znajdziecie tysiące ogłoszeń z różnych krajów Europy! Wystarczy przejść do naszej wyszukiwarki i za pomocą filtrów wyszukać najlepszą dla siebie ofertę. Bez problemu można znaleźć m.in.:

  • pracę dla par
  • bez języka
  • bez doświadczenia
  • bez wymaganego CV
  • dla fachowców. 

Oprócz tego istnieje możliwość wyfiltrowania ofert pod względem kraju/branży/rodzaju umowy oraz rodzaju zatrudnienia.

FAQ - Pracuj w Unii

Teraz macie możliwość zaznaczania kilku filtrów na raz! Możecie jednocześnie wybrać opcję “bez wymaganego języka”, kraj oraz wpisać słowo kluczowe, np. “magazyn”. Potem pozostaje wybierać wśród dokładnie dopasowanych ogłoszeń!

Jeśli poszukujecie pracy dla par lub w większej grupie znajomych, polecamy wspólnie zaaplikować na daną ofertę, a następnie skontaktować z pracodawcą, który zamieścił ogłoszenie. Wtedy dopytać o możliwość wspólnego wyjazdu, a pracodawca nie będzie musiał się domyślać czy jesteście odpowiednimi pracownikami na dane stanowisko, ponieważ będzie miał Wasze CV przed sobą. Najczęściej pracę dla większej ilości osób znajdziecie w branży produkcyjnej, w pracach na magazynie lub w ogrodnictwie.

Po wybraniu właściwej oferty, wystarczy wysłać aplikację i Wasze dane od razu trafiają bezpośrednio do pracodawcy. Przycisk Aplikuj znajduje się na dole pod każdą ofertą oraz obok wizytówki Pracodawcy. 

2.Czy europa.jobs jest agencją pośrednictwa pracy?

europa.jobs jest jedynie portalem internetowymi nie zajmuje się pośrednictwem czy zatrudnianiem osób do pracy.

Wszystkie widoczne na naszej stronie ogłoszenia są zamieszczane przez różne agencje pracy i bezpośrednich pracodawców, więc jeśli chcecie dopytać o szczegóły, najlepiej kontaktować się bezpośrednio z firmą, która zamieściła interesujące Was ogłoszenie. 

Kontakt do firm znajdziecie przy każdym ogłoszeniu lub w zakładce Sprawdź pracodawcę.

3.Jak szukać bezpiecznej pracy za granicą?

Wielu z Was zastanawia się, czy oferty na naszym portalu są legalne, pracodawcy uczciwi, a informacje rzetelne. Otóż niestety nie możemy do końca odpowiadać za to, co ogłoszeniodawcy umieszczają w swoich ogłoszeniach. europa.jobs to jedynie platforma umożliwiająca Wam kontakt z nimi.

Nie mniej jednak, staramy się rzetelnie sprawdzać pracodawców oraz zamieszczoną przez nich treść. Wszystkie podejrzane ogłoszenia są natychmiast usuwane. 

Zachęcamy przeczytać nasz artykuł o 5 rzeczach, na które warto zwrócić uwagę szukając pracy za granicą, w którym omawiamy najważniejsze kwestie poruszane podczas poszukiwania bezpiecznej pracy za granicą, np.:

  • rzetelność pracodawcy
  • wynagrodzenie (brutto czy netto)
  • umowa (o pracę, na czas nieokreślony, czy zlecenie)
  • tryb pracy (ilość godzin pracujących w tygodniu)

4.Czy pośrednik/agencja pracy może wymagać ode mnie pieniędzy?

Według prawa, pośrednictwo pracy jest bezpłatne. Jednak w przypadku pośrednictwa w pracy za granicą u zagranicznego pracodawcy, agencja może domagać się pewnych kosztów. Pośrednik ma prawo oczekiwać zwrotu opłat poniesionych m.in za:

– badania lekarskie

– wydanie wizy

– tłumaczenia dokumentów, itp.

Inne opłaty i koszty związane ze skierowaniem do pracy za granicą ponosi agencja. Za sam proces znalezienia pracy nie może pobierać pieniędzy – pamiętajcie!

5.Pracodawca podał stawkę brutto, skąd mam wiedzieć, ile tak naprawdę zarobię?

W każdym europejskim kraju obowiązują inne wysokości podatków dochodowych. W dużej mierze zależą one od sytuacji rodzinnej oraz wielkości zarobków – to między innymi dlatego pracodawcy wolą podawać kwoty brutto. Wiemy też, że niemożliwe jest ich zapamiętanie!

Dlatego zachęcamy przeczytać nasz artykuł o tym jak obliczyć zarobki? Różnice między BRUTTO a NETTO za granicą. Po przeczytaniu pozwoli to Wam obliczyć przybliżoną kwotę jaką otrzymacie za wykonaną pracę. Warto poświęcić chwilę na kalkulacje zanim zaaplikujecie! Może okazać się, że podane wynagrodzenie jednak nie będzie satysfakcjonujące.

6.Co w przypadku braku odpowiedzi po stronie pracodawcy?

Niestety my jako portal ogłoszeniowy nie mamy wpływu na to z kim i kiedy kontaktują się pracodawcy. Zazwyczaj rekruter potrzebuje kilku dni, aby zapoznać się ze wszystkimi kandydaturami. Zachęcamy do aplikowania na większą ilość ofert, aby zwiększyć swoje szanse na znalezienie pracy!

7.Co zrobić, jeśli pracodawca nie wywiązuje się z umowy?

W pierwszej kolejności, należy poinformować pracodawcę o zaistniałej sytuacji oraz o ewentualnej możliwości rozwiązania problemu bez wtrącania się osób trzecich (m.in sądu). 

Oświadczenie to należy złożyć na piśmie (dla naszego bezpieczeństwa), ponieważ tylko w ten sposób będziemy posiadać dowód naszego działania, w przypadku kiedy sprawa będzie kontynuowana przez kolejne instytucje prawne.

Jeśli to nie przyniesie żadnego skutku lub nie macie nawet kontaktu z pracodawcą, warto odezwać się do odpowiedniej instytucji:

Niemcy Niemieckie Zrzeszenie Związków Zawodowych (DGB)

Francja Association PARABOLE | Inspekcja Pracy

Holandia CoMensha | Inspekcja Pracy

Wielka Brytania ACAS

Belgia SPF Emploi

Norwegia Arbeidstilsynet

Polska Państwowa Inspekcja Pracy

8.Jak przygotować się do wyjazdu za granicę?

Obszerną odpowiedź na to pytanie z pewnością znajdziecie w naszym rozdziale – Przewodniki pracy za granicą. Została zebrana tam informacja o pobycie oraz zarobkach w najpopularniejszych krajach Europy. Dowiecie się z nich między innymi o:

– zwyczajach panujących za granicą

– dokładnych zasadach przyznawania świadczeń socjalnych

– kosztach życia

– najważniejszych formalnościach, które są niezbędne do podjęcia pracy

– i wielu innych istotnych informacjach dotyczących danych krajów

Również można tam znaleźć najnowsze informacje związane z sytuacją epidemiologiczną w poszczególnych krajach. 

Wybierz poradnik dla siebie:

NIEMCY | NORWEGIA | FRANCJA | BELGIA | AUSTRIA | HOLANDIA | WIELKA BRYTANIA

9.Gdzie najlepiej wyjechać i pracować?

Na to pytanie nie ma jednej dobrej odpowiedzi. Każdy z Was powinien zastanowić się co jest dla niego najważniejsze – wysokość zarobków, odległość od domu, znajomość języka czy może pakiet świadczeń socjalnych. Następnie właśnie według tych kryteriów powinniście rozpatrywać przyszłe miejsce pracy.

W związku z tym zachęcamy przeczytać nasz najnowszy artykuł o zarobkach a kosztach życia w Europie – porównanie krajów. Przeanalizowaliśmy 7 najpopularniejszych krajów europejskich pod względem zarobków oraz miesięcznych kosztów życia. Wzięto pod uwagę takie kraje jak: 

  • Polska
  • Niemcy
  • Francja
  • Holandia
  • Dania
  • Islandia
  • Norwegia

Oferty pracy z tych krajów i nie tylko znajdziesz na europa.jobs. 

 10.Jak napisać CV?

Życiorys przygotowywany do pracy za granicą powinien zawierać jak najwięcej informacji dotyczących posiadanych umiejętności i wykonywanych obowiązków na poprzednich stanowiskach.

Należy pamiętać o każdym zatrudnieniu które może okazać się atrakcyjnym dla przyszłego pracodawcy. Ponadto, warto zwrócić uwagę na poprawność stylistyczną i ortograficzną w CV. Ten dokument jest Waszą wizytówką!

Więcej przydatnych rad można znaleźć w naszym poprzednim artykule pt. Jak napisać CV do pracy za granicą?. Również zachęcamy ściągnąć darmowy szablon CV oraz listu motywacyjnego

11.Co zrobić w przypadku braku dostępu do konta na europa.jobs?

Po rejestracji na naszym portalu należy aktywować swoje konto. Link aktywacyjny wysyłamy na podany przez Was adres e-mail. Zobacz czy wiadomość od nas nie trafiła do folderu SPAM

  • Jeśli nie możesz odnaleźć wiadomości aktywacyjnej napisz do nas: [email protected] .
  • Jeśli zapomnieliście hasła do Waszego konta to wystarczy przy logowaniu kliknąć “Nie pamiętam hasła” – link resetu przyjdzie na Wasz adres e-mail. W razie kłopotów napisz do nas: [email protected]

12.Jak usunąć konto na europa.jobs?

Jeśli chcesz usunąć swoje konto wystarczy napisać do nas w tej sprawie na: [email protected]

Znasz już odpowiedzi na wszystkie nurtujące pytania?

Powiązane wpisy