Guvernul din Belgia a aprobat acum două zile, săptămâna de lucru de 4 zile! Este de o reformă în care angajații vor avea dreptul să lucreze 4 zile pe săptămână, câte 10 ore pe zi, fără a li se reduce salariile! Acest proiect face parte dintr-un set de reforme de pe piața muncii pe care guvernul belgian s-a angajat să le facă. Mai mult, acest set de reforme prevede și că salariații belgieni, pot întrerupe lucrul atunci când trebuie să stea peste program, fără a putea fi sancționați în vre-un fel de angajator!
Ce înseamnă această reducere a numărului de zile de muncă?
În contextul adoptării acestor reforme, angajații belgieni vor beneficia de 3 zile de week-end. Ei își pot organiza programul de la o săptămâna la alta, pentru o organizare mai bună a vieții private. Nu trebuie uitat că reducerea se aplică doar numărului de zile! Astfel, săptămâna de lucru de 5 zile, redevine, săptămâna de lucru de 4 zile în Belgia! Numărul total de ore pe care un angajat trebuie să le lucreze săptămânal este de 38 de ore!
Trebuie menționat că angajatorii pot respinge o cerere a unui angajat pentru o săptămână de lucru redusă. Acest refuz trebuie să fie motivat în scris.
Ce mai prevăd aceste reforme de pe piața muncii din Belgia?
Noile reforme adoptate prevăd printre altele:
- angajații, atunci când sunt în timpul liber, pot alege să nu răspundă apelurilor telefonice care au legătură cu locul de muncă, fără teama sancționării
- orice angajator, v-a putea să introducă mai ușor programul de muncă pentru turele de noapte. Nu mai este nevoie de acordul sindicatelor pentru a face acest lucru.
- noi reguli privind persoanele care efectuează livrări de bunuri sau de mâncare – aceștia vor fi recunoscuți oficial angajați, indiferent de titulatura pe care o au în contract
- cei care efectuează transport de persoane, prin intermediul unor aplicații, vor deveni angajați, cu drept la concediu și asigurări sociale.
- angajații cu normă întreagă vor putea lucra cu program flexibil la cerere
Prima țară care a testat săptămâna de lucru de 4 zile a fost Islanda, între 2015 – 2019. Toate aceste noi măsuri adoptate de guvernul belgian vin pe fondul pandemiei de coronavirus.
„Am trecut prin doi ani grei. Cu acest acord, am stabilit niște reguli pentru o economie mai inovatoare, mai durabilă și mai digitală. Scopul este de a putea face oamenii și afacerile mai puternice”, a declarat premierul belgian Alexander de Croo – sursa euronews.com
Noile reforme – echilibru între viață și muncă
Actualele reforme de pe piața muncii din Belgia, vor să aducă un echilibru între viața privată și cea profesională a angajaților. Aici ne referim atât la angajații din mediul privat cât și cei din sectorul public.
Legat de reducerea numărului de zile, angajații vor putea să aleagă perioada. Astfel, vor putea să aleagă să lucreze 4 zile pe săptămână, timp de 6 luni. După această perioadă ar putea alege să revină la programul inițial de 5 zile pe săptămână, fără a avea repercusiuni negative. Angajații cu ore variabile vor putea să își cunoască programul de lucru cu șapte zile înainte
Pentru cei care vor să petreacă mai mult timp cu copiii lor, vor avea posibilitatea să ceară programe de lucru variabile.
Mai multe detalii găsiți și în articolele celor de la The Guardian și Euronews!
Dacă ești în căutarea unui loc de muncă, folosește șablonul CV pe care îl găsești în articolul nostru dedicat – cum se scrie un CV pentru munca în străinătate!
Dacă vrei să găsești un loc de muncă în străinătate, atunci poți verifica oricând site-ul nostru ro.europa.jobs la secțiunea locuri de muncă în străinătate.
Vrei să aplici la unul sau la mai multe locuri de muncă? Creează un cont!
