Belgija je i dalje jedno od popularnijih odredišta među ekonomskim migrantima. Veliki dio iseljenika ostaje u ovoj zemlji zauvijek. U vezi s navedenim, vrijedi se upoznati sa mirovinskim sustavom u Belgiji.

Zapošljavanje u Belgiji – na što obratiti pozornost?

Pravila za život i rad u Belgiji su sljedeća:

  • za radni odnos do 3 mjeseca ne postoji obveza prijavljivanja boravka državnim institucijama
  • ako boravak i rad u Belgiji prelazi razdoblje od 3 mjeseca, neophodno je prijaviti se općinskom/gradskom uredu radi podnošenja zahtjeva za privremeni boravak
  • iskaznica privremenog boravka izdaje se na najviše 5 godina, tada osoba ima pravo podnijeti zahtjev za stalni boravak

Važno! Kada se odlučite za potpunu emigraciju u Belgiju, potrebno je znati barem jedan od tri službena jezika koji se koriste ​​u ovoj zemlji, odnosno:

  • francuski
  • nizozemski
  • njemački

Poznavanje jezika značajno ubrzava razdoblje prilagodbe u stranoj zemlji, ali i povećava šanse za pronalaženje bolje plaćenog posla.

U slučaju privremenog/sezonskog rada, znanje jezika obično nije potrebno.

Plaće u Belgiji u 2022

Minimalna plaća u Belgiji u 2022. iznosi 1658 EUR bruto. Kao rezultat toga, Belgija je na trećem mjestu u EU s najvišom minimalnom plaćom, nakon Luksemburga (2257 eura) i Nizozemske (1725 eura).

Prosječna mjesečna plaća u Belgiji procjenjuje se na oko 3.400 eura – 3.700 EUR bruto. Vrijedi napomenuti da će iznos naknade varirati ovisno o regiji, praksi i profesiji, budući da većina industrija uspostavlja vlastite minimalne plaće.

PozicijaIznos naknade
Građevinski radnik18-20 EUR bruto/sat
Monter19-22 EUR bruto/sat
Skladištar12-15 EUR bruto/sat
Električar21–24 EUR bruto/sat
Radnik u proizvodnji12-15 EUR bruto/sat
Zavarivač 131/135 (mig/mag)21–24 EUR bruto/sat
Kuhar13-15 EUR bruto/sat
Berba voća/povrća10-11  EUR bruto/sat

Mirovinski sustav u Belgiji

Počnimo s osnovama, odnosno dobnoj granici za odlazak u mirovinu. U Belgiji i muškarci i žene odlaze u mirovinu nakon 65. godine života. S druge strane, osobe koje odlaze u mirovinu u razdoblju od veljače 2025. do siječnja 2030. trebale bi navršiti 66 godina. Nakon 2030. godine dobna granica za umirovljenje bit će podignuta na 67 godina.

Umirovljenje u Belgiji moguće je nakon najmanje 45 godina rada. Moguće je podnijeti zahtjev nakon navršene 41 godine radnog staža, ali se tada slučaj razmatra pojedinačno.

Mirovinski sustav u Belgiji – vrste

Možemo razlikovati 4 stupa na kojima se temelji isplata mirovina u Belgiji:

  • zaposleni   
  • samozapošljavanje
  • javni sektor
  • rad u belgijskim kolonijama 

Osim toga, mirovine se dijele i na sljedeće kategorije:

  • mirovina za obitelj 
  • mirovina za samce (rastavljeni / nakon razvoda / kao posljedica smrti partnera)
  • sezonski rad (samo za belgijske državljane, detalji kasnije u članku)

Zaposlenik se automatski raspoređuje prema gore navedenim mirovinskim stupovima. Međutim, moguće je podnijeti zahtjev i za individualno obračunavanje mirovine. Tome služe privatne osiguravajuće ustanove.

Zanimljivo! Istodobno imate pravo na više naknada iz različitih državnih mirovinskih sustava.

Federale Pensioendienst je odgovoran za mirovine u Belgiji.

Vrijedi zapamtiti! Nakon odlaska u mirovinu i dalje postoji mogućnost za nastavak rada. S druge strane, s povećanjem dodatnog dohotka (tj. zarade) proporcionalno se smanjuje i iznos mirovine u Belgiji.

Mirovinski sustav u Belgiji – O čemu ovisi visina starosne mirovine u Belgiji?

Visina vaše starosne mirovine u Belgiji ovisi prvenstveno o vrsti zaposlenja, uzimajući u obzir sljedeće:

  • industrija
  • pozicija
  • vrsta ugovora
  • poduzeće
  • sektor rada (privatni ili javni)

Međutim, odlučujući čimbenik bit će visina plaće tijekom cijelog radnog vijeka. Jednostavno rečeno, što više zarađujete, veće su vam šanse za bolju mirovinu.

Možete saznati koliko će iznositi vaša mirovina u Belgiji putem web stranice https://www.mypension.be/nl.

Kolika je minimalna mirovina u Belgiji?

Kao što je već spomenuto, mnogo čimbenika doprinosi visini vaše mirovine u Belgiji. Stoga ne postoji standardizirani iznos mirovine. U prosjeku se može govoriti o mirovini u iznosu od 2.000 EUR do čak 6.000 EUR mjesečno.

Umirovljenje u Belgiji za Hrvate – što vrijedi zapamtiti?

Zakon o mirovinama Europske unije predviđa da se iznos starosne mirovine sastoji od svih godina rada u EU. Dakle, neovisno o mjestu rada ili čak privremenog boravka, mirovina će se isplaćivati ​​u mjestu prebivališta.

Umirovljenik ima pravo kombinirati godine rada u Hrvatskoj i Belgiji.

U tu svrhu, belgijskoj mirovinskoj službi moraju se dostaviti dokazi o zaposlenju u Hrvatskoj (npr. prevedene potvrde o zaposlenju). O ovoj činjenici najbolje je obavijestiti mirovinski ured barem mjesec dana prije umirovljenja u Belgiji iz razloga što takve podatke moraju provjeriti kontaktiranjem hrvatskog HZMO-a.

Zaposlenik iz Hrvatske može računati i na belgijsku mirovinu ako ima dovoljan broj godina rada samo u ovoj zemlji.

Vrijedi zapamtiti da se razdoblje sezonskog rada ne uračunava u ukupni radni staž u Belgiji. Uglavnom zbog preniskih plaća i kratkotrajnog zaposlenja. Mirovine se isplaćuju samo osobama koje su stalno zaposlene i borave u Belgiji.

Kako podnijeti zahtjev za mirovinu u Belgiji?

Prije svega, moramo imati na umu da se zahtjev za mirovinu u Belgiji treba podnijeti najmanje mjesec dana prije navršene dobi za umirovljenje (najranije jednu godinu, jer već tada zaposlenici počinju dobijati obavijesti po službenoj dužnosti).

Uz prijavu je potrebno priložiti sljedeće dokumente:

  • rodni list
  • podaci o zaposlenju (npr. potvrde o zaposlenju)
  • potvrda o invalidnosti (ako postoji)
  • kopija putovnice (osobne iskaznice)
  • broj bankovnog računa
  • iskaznica zdravstvenog osiguranja

Umirovljenje u Belgiji – korisni linkovi

Federale Pensioendienst (ekvivalent hrvatskoj ustanovi mirovinskog osiguranja)

https://www.mypension.be/nl (iznos svoje mirovine možete provjeriti putem web stranice)

https://www.belgium.be/ (web stranica belgijske vlade)

Život u Belgiji – prednosti i nedostaci

Odluka o emigriranju u Belgiju ima brojne prednosti, poput visoke plaće, ali i nedostatke, poput visokog oporezivanja. Konačna odluka o odlasku u Belgiju, međutim, leži na svakom pojedincu.

PrednostiNedostatci
Visoka plaćaVisoko oporezivanje
Geografski položaj zemljeVišejezičnost
Razvijen/inovativan zdravstveni sustavPlaćanje medicinskih usluga
Socijalna davanjaVisoki troškovi života