Faci parte din muncitorii transfrontalieri (numiți și lucrători de frontieră)? Dacă da, atunci acest articol este pentru tine! Ca și muncitor transfrontalier lucrezi pe o parte a unei frontiere, dar locuiești pe cealaltă și revii acasă cel puțin o dată pe săptămână. Fiindcă ești cetățean al Uniunii Europene (UE), ai acest drept de a trăi și de a lucra în orice altă țară a UE.
În calitate de lucrător transfrontalier, angajat sau independent, care sunt drepturile tale în țara în care lucrezi? Ce beneficii există pentru situațiile de tipul:
- boală,
- maternitate și paternitate,
- invaliditate,
- pensii pentru bătrânețe,
- accidente de muncă și boli profesionale,
- ajutoare de deces,
- șomaj,
- pensionare anticipată și familie
Unde ar trebui să plătești taxele? Vom încerca să-ți dăm toate informațiile printr-o serie de întrebări scurte:
Mai multe informații despre lucrătorii transfrontalieri găsești și pe site-ul europa.eu
Unde accesez asistența medicală?
Muncitorii transfrontalieri nu trebuie să-și facă griji privind acest lucru deoarece au dreptul la un tratament medical de ambele părți ale frontierei, ceea ce reprezintă un mare avantaj pentru tine.
Unde plătesc impozitul?
Impozitul pe venit trebuie plătit în țara în care îți câștigi veniturile. Responsabilitatea fiscală finală este în țara în care locuiești, astfel încât trebuie să depui anual o autoevaluare.
Unde am dreptul să beneficiez de asigurări sociale?
În calitate de lucrător transfrontalier, angajat sau independent, drepturile tale de securitate socială depind în principal de țara în care lucrezi. Te bucuri de aceleași drepturi precum colegii tăi cu privire la
- prestații de boală,
- de maternitate și paternitate,
- invaliditate,
- pensii pentru limită de vârstă și de urmaș,
- asigurare împotriva accidentelor de muncă și boli profesionale,
- alocații de deces,
- pensionare anticipată și prestații familiale.
În ceea ce privește solicitarea de prestații pentru căutarea unui loc de muncă, există reguli speciale pentru lucrătorii transfrontalieri:
- Muncitorii de frontieră care sunt șomeri complet, de ex. din cauza desființării postului, primesc beneficii în statul în care trăiesc.
- Lucrătorii transfrontalieri care sunt parțial fără muncă (de exemplu, ora de lucru redusă) primesc prestații de șomaj în statul în care au fost angajați ultima dată.
- În absența unei legături contractuale cu angajatorul, aceștia sunt tratați ca șomeri pe deplin.
- În cazul în care nu există o dată de reluare a muncii, aceștia sunt tratați ca șomeri pe deplin
Acum că ai aflat ce înseamnă sa fii muncitor transfrontalier, folosește informațiile în favoarea ta și reevaluează-ți paleta de job-urile la care aplici. Succes!
Găsește un loc de muncă prin europa.jobs
Ești în căutarea unui loc de muncă? Folosește șablonul CV pe care îl găsești în articolul nostru dedicat – cum se scrie un CV pentru munca în străinătate!
Dacă vrei să găsești un loc de muncă în străinătate, atunci poți verifica oricând site-ul nostru ro.europa.jobs la secțiunea locuri de muncă în străinătate.
Vrei să aplici la unul sau la mai multe locuri de muncă? Creează un cont!