Stworzenie prostego i skutecznego narzędzia on-line do pozyskiwania kandydatów do pracy było jednym z głównych założeń portalu PRACUJ W UNII. Pragniemy jednak stać się portalem pierwszego wyboru, miejscem spotkań dla pracowników i pracodawców z każdej branży – dlatego stale się rozwijamy, aby ten cel osiągnąć. Przez ostatnie miesiące, cały zespół PRACUJ W UNII we współpracy ze specjalistami z branży rekrutacyjnej i kreatywnej, pracował intensywnie nad nową wersją naszego portalu – pierwsze efekty już są widoczne! To jednak dopiero przedsmak tego, co już wkrótce Wam zaoferujemy!

header-ej-1

Co się zmieni?

Nowa szata graficzna

Pierwszym małym krokiem ku wielkiej zmianie było wprowadzenie nowej szaty graficznej. Zmiany objęły zarówno Strefę Kandydata, jak i Strefę dla Firm. Odświeżono kolorystykę, wygląd najważniejszych funkcjonalności oraz zmodyfikowano formularze rejestracji i aplikowania. Dzięki temu wygląd portalu jest bardziej spójny, a nawigowanie po nim bardziej intuicyjne.

Prostszy model płatności

Zależy nam, aby z naszego portalu korzyści dla siebie mógł wyciągnąć każdy pracodawca. Zarówno mały, lokalny przedsiębiorca, jak i międzynarodowa firma zatrudniająca setki osób.
Dlatego też dajemy do wyboru dwa modele płatności w korzystnych cenach – tradycyjny, za pojedyncze ogłoszenie lub profesjonalny – za pozyskane aplikacje. Dla nowych użytkowników przewidujemy możliwość darmowego przetestowania naszego serwisu, a dla stałych Klientów atrakcyjne pakiety cenowe. Nasi konsultanci chętnie pomogą w wyborze i w razie potrzeby, przygotują ofertę indywidualną.

Wersje językowe

Na pracujwunii.pl zbudowaliśmy w ciągu 5 lat największą bazę polskich kandydatów poszukujących pracy za granicą. Aby wciąż się rozwijać, musimy jednak pójść o krok dalej. Do Waszej dyspozycji są już dwie wersje językowe portalu – angielska i niemiecka. Naszym kolejnym celem jest wprowadzenie wersji rumuńskiej, ukraińskiej i rosyjskiej, co pozwoli dostarczyć nam setki tysięcy nowych kandydatów do pracy.

Automatyczne tłumaczenie CV i ofert pracy

Wdrożenie wersji językowych naszego portalu sprawi, że Wasze oferty pracy będą dostępne dla kandydatów z każdego zakątka Europy – ogłoszenia będą tłumaczone na ojczysty język kandydata. Proces rekrutacji obcokrajowca nie będzie ograniczony przez barierę językową – wszystkie CV w obcym języku będą automatycznie tłumaczone przez nasz system.

Nowa, międzynarodowa marka

Wprowadzenie wersji językowych naszego portalu to tylko przygotowanie do naszego głównego zadania. Naszym celem jest stworzenia multi-językowego portalu o europejskim zasięgu, dostępnego dla pracowników i pracodawców z wszystkich branż – pod nową nazwą – europa.jobs
logo-europajobs-1200x300
europajobs-symbol-rgb-art

Twoje zdanie jest dla nas ważne

Bez naszych Klientów nie byłoby naszego portalu – dlatego tak ważne jest dla nas to, aby korzystanie z naszej oferty było proste, przyjemne i wartościowe. Chętnie zapoznamy się z Twoimi uwagami, spostrzeżeniami czy pomysłami. To wszystko tworzymy właśnie dla Ciebie!