Ce trebuie să știm? Pensia minimă în Franța se modifică de la an la an. Aflați mai multe despre sistemul francez de pensii în articolul de astăzi.

pensia în Franța

Înainte de a descrie mai detaliat sistemul de pensii, citiți articolul nostru despre costul vieții în Franța.

Sistemul francez de pensii

În urma reformei din 2010, guvernul francez a decis să prelungească vârsta de pensionare de la 60 la 62 de ani (atât pentru bărbați, cât și pentru femei). 

Cu peste 40 de ani de experiență în muncă, este posibil să aplici pentru cea mai mare pensie pentru limită de vârstă. Mai mult, se ține cont de perioada de asigurare. Dacă vechimea în muncă este mai mică de 40 de ani, indemnizațiile de pensionare vor fi reduse în mod corespunzător.

Pensia în Franța poate fi de două feluri: 

  • primar
  • angajat

Oricine lucrează legal în Franța poate solicita beneficiul de bază. În plus, cetățenii sunt înscriși în sistemul de pensii ocupaționale. În acest caz, angajatul primește puncte suplimentare pentru vechime și funcție. De exemplu, personalul de conducere va primi mai multe puncte de la un angajat obișnuit. 

Mai multe detalii legate de sistemul de pensii din Franța, poți face click aici >>

Pensionarea în Irlanda – tot ce trebuie să știi


Sistemul de pensii: avantaje și dezavantaje

În Franța, există peste 40 de planuri pentru diferite grupuri profesionale care determină regulile de plată a pensiei. În funcție de profesia sau compania la care activezi, vei primi un număr diferit de puncte pentru pensionarea ta. 

Există și programe speciale pentru persoanele care se află într-o situație de viață excepțională (de exemplu, boală).

Pe de altă parte, prestațiile de pensie sunt plătite în mod continuu din contribuțiile celor care lucrează în acest moment. Aceasta este o povară considerabilă pentru bugetul de stat.

Meseriile din România, în care se câștigă foarte bine! 

Guvernul francez pregătește noi reforme, inclusiv au scopul de a standardiza beneficiile de pensionare. Deci, indiferent de locul de muncă sau de profesie, o persoană va primi la fel ca și ceilalți. 


Pensia minimă în Franța, în 2022

Punctele menționate mai sus afectează cuantumul pensiei tale. Se ia în considerare, de asemenea, salariul mediu din ultimii 25 de ani lucrați. Această sumă se înmulțește cu rata de pensionare pentru acest grup profesional.

Din ianuarie 2022, cuantumul pensiei va crește cu 1,1% – acest lucru este valabil și pentru cei care desfășoară activități independente. Această rată nu se aplică doar pensiilor de bază ale avocaților, care vor crește cu 1%.

Câștigurile în Franța! Merită să pleci printr-o agenție de ocupare a forței de muncă?

În plus, persoanele în vârstă cu venituri mici au dreptul la Allocation de Solidarité aux Personnes Agées (ASPA) – o alocație pentru solidaritate dedicate persoanelor în vârstă. Indiferent de câți ani a lucrat o persoană înainte, poate conta pe:

  • 916,78 EUR / lună , adică 11.001,44 EUR / an (pentru o singură persoană)
  • 1.423,31 EUR / lună , adică 17.079,77 EUR / an (pentru două persoane)

Din 2022, pensia minimă pentru fermierii cu fermă proprie va fi majorată! Acesta va fi de 85% din salariul minim , adică aproximativ 1.025 EUR/lună.


Găsește un loc de muncă prin europa.jobs

Ești în căutarea unui loc de muncă? Folosește șablonul CV pe care îl găsești în articolul nostru dedicat – cum se scrie un CV pentru munca în străinătate!

Dacă vrei să găsești un loc de muncă în străinătate, atunci poți verifica oricând site-ul nostru ro.europa.jobs la secțiunea locuri de muncă în străinătate.

Vezi aici toate locurile de muncă adăugate pe europa.jobs

Vrei să aplici la unul sau la mai multe locuri de muncă? Creează un cont!


MAI MULTE INFORMAȚII ȘI ARTICOLE: