Praca za granicą od zawsze była postrzegana jako atrakcyjna. Głównie ze względu na zarobki, ale ostatnio coraz częściej mówi się też o możliwościach rozwoju zawodowego. Sprawdziliśmy, w jakich zawodach najłatwiej znaleźć pracę za granicą.

Businessman on business trip telephoning with smartphone

Dokąd warto jechać do pracy?

Jeszcze dekadę temu Polacy masowo wyjeżdżali do Anglii oraz Irlandii. Do pracy w tych krajach nie były potrzebne praktycznie żadne kwalifikacje, nawet znajomość języka angielskiego mogła być ograniczona do podstawowej. Nasi rodacy zatrudniali się głównie do prostych prac fizycznych. Kursy walut były w owym czasie bardzo korzystne i taka emigracja zarobkowa była opłacalna.

Dziś ten trend się wyraźnie odwrócił. Pracodawcy oczekują od zagranicznych kandydatów wysokich kwalifikacji i dobrej znajomości języka angielskiego. Anglia i Irlandia przestały być topowymi kierunkami emigracji zarobkowej. Dziś Polacy wybierają się raczej na południe Europy (modna staje się Hiszpania) lub dalej – np. do Stanów Zjednoczonych. Zapotrzebowanie na fachowców zgłaszają też Holandia i kraje skandynawskie. Tam też można spotkać wielu naszych rodaków. Wylot do USA (https://www.esky.pl/tanie-loty/co/pl/co/us/polska-stany-zjednoczone-ameryki) warto zaplanować z wyprzedzeniem, wtedy można liczyć na atrakcyjne ceny biletów. Jeśli na miejscu nie mamy gdzie się zatrzymać, dobrze jest skorzystać z pakietu Lot+Hotel, dzięki temu można łatwo zarezerwować nocleg w pobliżu lotniska. Ponieważ udajemy się poza Unię Europejską, trzeba pamiętać o ubezpieczeniu podróżnym.

Uses phone. Young passenger woman in yellow clothes is flying in the plane.

W których krajach za granicą są wysokie zarobki?

Wyjazd za pracą, nawet ten powiązany z możliwościami rozwoju zawodowego, zazwyczaj jest podejmowany z myślą o zarobkach lepszych niż w Polsce. Dlatego nie dziwi pytanie, które często pada w internecie: „w których krajach za granicą można dobrze zarobić?”.

Odpowiedź na to pytanie może być nieco zaskakująca. O ile najwięcej naszych rodaków pracuje w Niemczech, Holandii oraz ciągle jeszcze Anglii i Irlandii, to na największe zarobki można liczyć w Szwajcarii lub Danii. Jednak kontrakt w jednym z tych krajów wymaga dużych kwalifikacji oraz znajomości języków obcych.

Na dobre zarobki mogą liczyć też osoby, którym uda się zdobyć zatrudnienie w Stanach Zjednoczonych, a także w krajach arabskich.

Ile można zarobić za granicą?

Już chociażby przykład Danii pokazuje, że praca za granicą się opłaca, ale tylko pod warunkiem, że pracodawca przejmie na siebie część kosztów utrzymania, na przykład opłaci mieszkanie służbowe. Życie w Danii jest bowiem bardzo drogie i emigracja zarobkowa przestaje być opłacalna, jeśli trzeba samodzielnie ponieść wszystkie opłaty.

Ile można zarobić? Przeciętnie na średnich i niskich stanowiskach zarabia się około trzech tysięcy euro, ale np. lekarz zarobi dwukrotność tej stawki.

W Szwajcarii opłaca się być lekarzem. Zarabiają oni około 13 000 franków szwajcarskich, co obecnie daje gigantyczne pieniądze – 60 000 złotych. Jednak koszty życia w Szwajcarii nie należą do niskich, chociaż nawet tych najmniej zarabiających stać na więcej niż Polaków dostających najniższą krajową.

W Szwajcarii język angielski jest słabo rozpowszechniony. Bez znajomości włoskiego, francuskiego lub niemieckiego nie ma tam czego szukać.

Które zawody są najbardziej poszukiwane na świecie?

Gwałtowny rozwój biotechnologii i komunikacji sprawił, że na całym świecie poszukuje się specjalistów z branży IT oraz technologicznej. To obecnie najlepiej opłacane zawody na świecie. Przykładowo szef działu IT może osiągać dochody brutto na miesiąc w wysokości niemal stu tysięcy euro. Brzmi niemal abstrakcyjnie, jednak takie są fakty.

Podobne stawki czekają na lekarzy specjalistów z udokumentowanym dorobkiem zawodowym. Na całym świecie potrzebni są lekarze chirurdzy, nie tylko od medycyny estetycznej.

Także w branży finansowej można osiągnąć bardzo wiele. Zatrudnienie czeka na analityków finansowych i doradców, którzy są gotowi uzupełnić wykształcenie o znajomość prawa podatkowego kraju, w którym chcą pracować.