Pandemia koronawirusa znacznie wpłynęła na rynek pracy. Nie tylko w Polsce, ale i na całym świecie. Zostaliśmy zmuszeni do tego, aby tam gdzie to możliwe, organizować pracę w trybie zdalnym. I choć wiele aspektów życia wraca do stanu przedpandemicznego, to popularność pracy zdalnej nie spada. Wręcz przeciwnie, wielu pracowników i pracodawców uznaje ten model za lepszy, wygodniejszy i bardziej efektywny. W związku z popularyzacją pracy zdalnej na świecie, digitalizacją codziennego życia i globalizacją, mamy większe szanse na podjęcie pracy dla zagranicznego pracodawcy. Wynagrodzenie w mocnej walucie, jak euro czy dolar, daje również większą stabilność w trudnych gospodarczo czasach. Jak znaleźć pracę zdalną za granicą? I jak rozliczać swoje wynagrodzenie w euro lub innej obcej walucie? Podpowiadamy. 

Jak znaleźć pracę zdalną za granicą?

Wiele zawodów oferuje możliwość podjęcia pracy zdalnej. Począwszy np. od twórców treści, czyli copywriterów, blogerów, redaktorów, tłumaczy, pozycjonerów czy korektorów, przez specjalistów IT: programistów i testerów, po księgowych i korepetytorów. Spektrum zawodów jest naprawdę szerokie. Jeśli masz umiejętności, pozwalające na podjęcie pracy zdalnej, a język obcy nie jest dla ciebie barierą w komunikacji, warto rozważyć pracę dla zagranicznego pracodawcy. Często wiąże się to z wyższym wynagrodzeniem, szansą rozwoju i prestiżem, wynikającym z pracy dla międzynarodowego pracodawcy. 

Praca zdalna za granicą. Aby ją znaleźć, możesz:

  • Sprawdzić oferty na multijęzykowych platformach i portalach z ogłoszeniami o pracę. Filtruj ogłoszenia z opcją pracy zdalnej lub, jeśli nie ma takiej opcji, zapoznaj się z każdą z ofert, bo wiele z nich ma w opisie informację o możliwości home office. Najwięcej ofert pracy zdalnej umieszczanych jest w kategorii Informatyka/programowanie, ale jeśli nie jest to twoja branża, nie zrażaj się. Systematycznie przeglądaj ogłoszenia lub ustaw powiadomienie z serwisu o pojawieniu się nowych ofert pracy. Wiele platform oferuje również możliwość pośrednictwa pracy. Wówczas wysyłasz swoje CV i określasz oczekiwania, a kiedy do firmy pośredniczącej wpłynie taka oferta pracy, otrzymujesz informację i umawiane jest spotkanie.
  • Stworzyć profesjonalny profil zawodowy w międzynarodowym serwisie społecznościowym opartym na kontaktach zawodowo-biznesowych. Najbardziej znany jest oczywiście LInkedin, który zdecydowanie dominuje wśród tego typu serwisów. Ale warto założyć również profil na Viadeo, który jest popularny we Francji, Anglii, Hiszpanii i Włoszech oraz sprawdzić Xing, czyli serwis popularny w krajach niemieckojęzycznych. 

Tworząc swój profil w Linkedin, dodaj profesjonalne zdjęcie, w nagłówku pod nazwiskiem podaj swój tytuł zawodowy i branżę, w której pracujesz. Uzupełnij każdą sekcję, jakbyś pisał rozbudowane CV. Bądź aktywnym członkiem społeczności. Udostępniaj, pisz, nawiązuj kontakty. Pozwoli to zbudować większą sieć i przełoży się na większą widoczność Twojego profilu. 

  • Przygotować swoje CV w języku obcym i przesłać je bezpośrednio do międzynarodowych firm. Stwórz profesjonalny życiorys zawodowy i rozsyłaj go mailowo do firm z twojej branży. Nawet do tych, które aktualnie nie prowadzą rekrutacji. Dodaj list motywacyjny lub w treści wiadomości zawrzyj informację, co cię motywuje do pracy i co możesz wnieść do firmy, do której aplikujesz. Pamiętaj, aby nie tworzyć pustych, uniwersalnych formułek, ale pisać spersonalizowane treści. Jest duża szansa, że któraś z firm, widząc twoje umiejętności i motywację do pracy, będzie chciała przeprowadzić dalszy proces rekrutacyjny.
  • Wziąć udział w międzynarodowych targach pracy. Takie wydarzenia organizowane są cyklicznie w wielu miastach Polski, a także są organizowane online. Podczas takiego wydarzenia masz możliwość nie tylko bezpośredniego zapoznania się z potencjalnym pracodawcą, ale również wzięcia udziału w prelekcjach specjalistów, których wskazówki mogą być pomocne podczas szukania pracy.

Praca zdalna za granicą, a ZUS i podatki

Chcąc podjąć pracę na rzecz zagranicznego pracodawcy, możesz zastanawiać się nad kwestią podatkową. Gdzie płacić podatki? W Polsce czy w kraju pracodawcy? Biorąc pod uwagę umowy międzynarodowe, przyjmuje się, że miejscem opodatkowania jest kraj, w którym umowa jest faktycznie wykonywana. Pracując więc zdalnie, nawet dla zagranicznego pracodawcy, składki ubezpieczeniowe i podatki płacone są w Polsce.

Kwestię składek i podatków można rozwiązać na dwa sposoby:

  • Pracodawca z zagranicy jako płatnik składek. Odpowiedzialność za opłacanie składek ZUS spoczywa na pracodawcy. Jednak, aby spółka zagraniczna mogła być płatnikiem, musi dokonać kilku formalności, takich jak zgłoszenie do ZUS i złożenie wniosku do Urzędu Skarbowego w celu nadania polskiego NIP-u. Procedura ta może być dla firmy zbyt skomplikowana i kosztowna, dlatego też dopuszczalne jest drugie rozwiązanie.
  • Pracownik jako płatnik składek. Pracodawca może przenieść obowiązek płatnika na pracownika. Oczywiście za jego zgodą. Aby tego dokonać, należy wprowadzić taki zapis do umowy o pracę. Wówczas płatnikiem podatku dochodowego i składek nie będzie pracodawca zagraniczny, tylko zatrudniony pracownik. Należy pamiętać, że w tej sytuacji to pracownik jest odpowiedzialny za comiesięczne składanie deklaracji i opłacanie składek na ubezpieczenie. 

Wynagrodzenie w euro. Jak przeliczać?

Przeliczanie wynagrodzenia w euro z brutto na netto może wydawać się skomplikowane. Ale w gruncie rzeczy, należy pamiętać jedynie o kilku zasadach, aby zrobić to prawidłowo.

W sytuacji, kiedy to twój pracodawca jest płatnikiem składek, musi on pamiętać, aby jako przelicznik euro brać pod uwagę kurs euro NBP z ostatniego dnia roboczego, poprzedzającego dzień obciążenia jego konta. Wynagrodzenie brutto należy przeliczyć z euro na zł, dokonać potrąceń na podatek dochodowy i ZUS. Uzyskaną kwotę netto w złotych ponownie przeliczyć na euro. W ten sposób uzyskuje się kwotę netto w euro, jaką pracodawca powinien przelać na twoje konto. 

W sytuacji, kiedy to na tobie spływa obowiązek płatności składek, twój pracodawca niezależnie od wynagrodzenia za pracę, zobowiązany jest również wypłacić ci środki na pokrycie tych składek. 

Wymiana euro na pln. Zrób to dobrze

Otrzymując co miesiąc wynagrodzenie w euro i mieszkając w Polsce, powinieneś przewalutować te środki na złotówki. Jak to zrobić? Możesz wypłacić obcą walutę w banku i udać się do kantoru stacjonarnego, aby dokonać wymiany w gotówce. To nie jest ani wygodne, ani korzystne. Możesz również dokonać przewalutowania w kantorze banku. I tutaj też nie masz wpływu na cenę euro. Ale możesz skorzystać z internetowego kantoru. Sprawdzając aktualny kurs euro na https://www.walutomat.pl/kursy-walut/eur-pln/ i porównując go z kantorem stacjonarnym czy kantorem bankowym, zauważysz, że oferta w kantorze online jest bardzo konkurencyjna, a to za sprawą niskiej prowizji. Ponadto, Walutomat umożliwia wymianę walut pomiędzy użytkownikami, więc sam możesz zdecydować po jakim kursie dokonasz przewalutowania. Transakcja jest w pełni bezpieczna, a wymiana odbywa się w krótkim czasie. W Walutomacie, jak do tej pory jedynej instytucji w Polsce, możesz realizować błyskawiczne przelewy zagraniczne w euro. SEPA Instant to rodzaj przelewu międzynarodowego, który realizowany jest w ciągu 15 minut. Kiedy się przyda? Kiedy np. chcesz opłacić subskrypcję w euro albo robisz zakupy na zagranicznych portalach. 

Praca zdalna za granicą i mieszkanie w Polsce, to świetny sposób na rozwój kariery. I nie jest aż tak radykalny, jak wyjazd za granicę. Korzystaj z możliwości jakie oferuje ci dzisiejszy świat. I nie martw się o rozliczanie wynagrodzenia w innej walucie, nie jest to skomplikowane.