Przed rozpoczęciem nowej pracy trzeba pomyślnie przejść proces rekrutacji. W każdej firmie wygląda on inaczej, jednak warto wiedzieć czego można się spodziewać i jak można się przygotować aby wypaść jak najlepiej.

Rekrutacja

Jak przygotować się do podjęcia nowej pracy?

  1. Przede wszystkim sprawdź swoje  CV – szczególnie czy numer telefonu i adres e-mail są poprawne.
  2. Nigdy nie wysyłaj razem z CV kopii żadnych osobistych dokumentów tożsamości! Mogą one zostać wykorzystane przez oszusta np. do wzięcia pożyczki. Wystarczy, że dokumenty okażesz już przy podpisywaniu umowy.
  3. Pamiętaj, żeby mieć telefon cały czas przy sobie, rekruterzy czasami dzwonią tylko raz. W razie czego – nie wahaj się i oddzwoń na nieznany numer.
  4. Nie zapominaj o swojej skrzynce e-mailowej  – jeśli rekruterowi nie udało się skontaktować telefonicznie, często wysyła maila.

Proces rekrutacji – podstawowe etapy:

  1.  Rozmowa telefoniczna

Pierwszym etapem rekrutacji jest zazwyczaj rozmowa telefoniczna. Jeśli zadzwoni do Ciebie rekruter, upewnij się, że możesz spokojnie porozmawiać. Jeśli jesteś zajęty – poproś o kontakt w innym czasie.
Jeśli aplikowałeś na stanowisko gdzie wymagana jest znajomość języka obcego to prawdopodobnie rekruter będzie chciał sprawdzić Twoje umiejętności. Warto sobie odświeżyć niektóre zwroty. Jeśli rekruter zaprosi Cię na rozmowę w biurze możesz poprosić o potwierdzenie spotkania smsem z datą i adresem.

  1. Rozmowa rekrutacyjna w biurze

Decydując się na pracę za granicą często trzeba udać się na rozmowę rekrutacyjną do innego miasta. Jeśli biuro znajduje się bardzo daleko od Twojego miejsca zamieszkania możesz zapytać o możliwość odbycia rozmowy np, poprzez Skype. Zazwyczaj jednak rekruterzy wolą osobiście spotkać się z Kandydatem. Pamiętaj aby zabrać wtedy ze sobą swoje CV i oraz wszelkie przydatne dokumenty – uprawnienia, referencje, świadectwa pracy.
Rekruter powinien przedstawić wszystkie szczegóły dotyczące pracy, jeśli czegoś nie jesteś pewien, bez wahania pytaj.

  1. Po rozmowie rekrutacyjnej

Jeśli spotkanie przebiegło pomyślnie i obie strony zdecydują się na współpracę jest to czas na podpisanie odpowiednich dokumentów. Być może będzie konieczne jeszcze jedno spotkanie w biurze, lecz czasem umowy przesyłane są pocztą. Pamiętaj aby dokładnie przeczytać umowę i wszelkie wątpliwości od razu wyjaśniać.

 
Jeśli z jakiegoś powodu będziesz musiał zrezygnować z udziału w rekrutacji lub podjęcia pracy, poinformuj o tym rekrutera, chociażby smsem – to bardzo ułatwia pracę.
 

Jesteś gotowy do rekrutacji? Zobacz ile ofert czeka na na naszej stronie 🙂