Țările scandinave pe de-o parte încurajează, iar pe de altă parte descurajează potențialii migranții economici. Pe de-o parte – încurajează prin câștiguri de câteva ori mai mari. Pe altă parte – descurajează prin climatul aspru și o lege strictă care controlează literalmente fiecare aspect al vieții de zi cu zi! În continuare vom afla despre șederea și viața în Norvegia – care sunt avantajele și dezavantajele!
Ce aduci cu tine în Norvegia? Lista elementelor esențiale
Ce aduci cu tine în Norvegia? Păi să reamintim ce am spus mai sus – este o țară caracterizată printr-o climă aspră.
Dacă ne referim doar la mersul la muncă, ar trebui să te asiguri mai întâi că angajatorul oferă haine de lucru. Munca în condiții specifice, necesită haine de lucru dedicate (de exemplu, pentru munca într-un spațiu deschis, depozit frigorific, producție, etc). În caz contrar, îți recomandăm să te aprovizionezi cu:
- încălțăminte confortabilă (care asigură și confort termic picioarelor)
- geacă de iarnă (de preferință rezistentă la vânt)
- îmbrăcăminte care asigură un confort termic sporit
- căciulă, mănuși
- lenjerie termoizolatoare
De asemenea, va fi necesară o rezervă de numerar în coroane norvegiene (NOK). Să nu uităm că Norvegia are propria monedă națională. Iar cei care pleacă la muncă în Norvegia, au nevoie de ceva bani.
Șederea și viața în Norvegia – primele formalități
Când intri în Norvegia, trebuie să prezinți o carte de identitate sau un pașaport, dar cel mai probabil este recomandat să prezinți pașaportul. Acordă atenție valabilității documentului tău și mai ales să fie în perfectă stare, pentru a evita anumite probleme la trecerea frontierei. În calitate de cetățean UE, ai dreptul să stai în Norvegia timp de 3 luni (ca turist) fără a solicita un permis de ședere!
Mai multe informații găsești și pe mae.ro
Pentru cei care solicită un loc de muncă, trebuie să se înregistreze la Serviciul norvegian de ocupare a forței de muncă. Șederea temporară poate fii de până la 6 luni. După această perioadă, o cerere de ședere permanentă trebuie depusă imediat la Oficiul Norvegian pentru străini – Utenriksdepartementet
Cum să găsești un loc de muncă în Norvegia?
Nu există nicio îndoială că dacă ai cunoștințe de limbă engleză, și în special norvegiană, vor fii un atu pe piața muncii din Norvegia. În marea majoritate a posturilor, o bună cunoaștere a limbii engleze este suficientă pentru a găsi un loc de muncă, deoarece aproape fiecare norvegian o poate vorbi fluent.
Se acordă atenție și competențelor profesionale, dar asta nu înseamnă că nu ne vom găsi un loc de muncă la începutul cariere profesionale (adică fără experiență). În cazul muncii permanente, angajatorii caută profesioniști din următoarele profesii:
- sudori
- șoferi (camioane, camioane de gunoi, autobuze, etc)
- muncitori în construcții
- mecanici
- electricieni
- tâmplari
- muncitori în producție
Legat de munca sezonieră, cea mai mare cerere se remarcă în următoarele poziții:
- ajutor la vopsirea caselor de vară
- asistență în porturile de pescuit
- ajutor în curățenie
- muncă în gastronomie (ospătar / bucătar/ spălător vase)
- asistență în centrele turistice.
Împortant – În cazul muncii sezoniere, cunoștințele de limbă străină sau experiență nu vor fi un factor decisiv la angajare.
Este ușor să găsești un loc de muncă?
După cum poți observa, există o cerere constantă de muncitori calificați în Norvegia, dar va exista și munca sezonieră în aceeași măsură. Cu toate acestea, spre deosebire de Germania sau Olanda, munca pe o perioadă mai lungă necesită atât cunoștințe de limbă norvegiană, cât și experiență.
Pe de altă parte, Norvegia nu este o destinație populară pentru migrație. Locuirea în Norvegia presupune totuși să acceptăm condițiile vremii și cultura acestei țări. Și acest lucru, reduce concurența pe piața muncii și îți v-a permite să găsești un loc de muncă mai rapid. Poate că merită riscul?
Salariile în Norgevia, în 2022
Potrivit statisticilor, imigranții câștigă în medie în jur de 40.000 NOK (4.000 EUR). Mai jos, poți vedea câștigul mediu brut lunar din Norvegia, în cele mai populare industrii:
Convertor de valută:
Poziţie | Câștigul mediu brut lunar |
Sudor | NOK 39 630 (3.900 EUR) |
Lucrări de acoperiș | 38.330 NOK (3.880 EUR) |
Șofer de tir | NOK 37.540 (3.700 EUR) |
Dulgher | 36 830 NOK (3.600 EUR) |
Șofer de autobuz | NOK 36 690 (3.600 EUR) |
Zugrav | 36 630 NOK (3.590 EUR) |
Muncitor încărcare și descărcare | 35.920 NOK (3.500 EUR) |
Bucătar | NOK 34.200 (3.350 EUR) |
Asistent construcții | NOK 33.780 (3.300 EUR) |
Curat in companie | NOK 33.080 (3.240 EUR) |
Asistent medical | 25.000 NOK (2.500 EUR) |
Totuși, când vorbim despre tarifele minime din Norvegia, situația este următoarea:
Poziție / industrie | Salariul minim orar |
Muncitor în construcții | 220 NOK (21 EUR) |
Inginer | 180 NOK (17 EUR) |
Muncitor recoltare | 135 NOK (13 EUR) |
Curațenie | 196 NOK (19 €) |
Pescuit | 205 NOK (19 EUR) |
Electrician | 196 NOK (19 €) |
Șofer de tir | 185 NOK (18 EUR) |
Șofer de autobuz | 174 NOK (16 EUR) |
Gastronomie / Ospitalitate | 175 NOK (17 EUR) |
Șederea în Norvegia – cheltuieli
Viața în Norvegia | Exemplu de costuri lunare |
Cazare | cameră single: 4000 – 7000 NOK (400 – 700 EUR) garsonieră: 10 000 NOK – 12 000 NOK (1000 – 1200 EUR) Apartament cu 2-3 camere: până la 16 000 NOK (1.600 EUR) |
Pensiune pentru 1 persoana | aproximativ 3000 NOK (300 EUR) |
Transport (bilete de autobuz în Oslo) | Bilet unic: 39 NOK (3,8 EUR) Bilet de 7 zile: 323 NOK (32 EUR) Bilet de 30 de zile: 814 NOK (79 EUR) |
Cum este viața în Norvegia? Pachet social și taxele
Pentru mulți, în ciuda câștigurilor și a costului vieții, factorul decisiv atunci când vine vorba de plecarea în străinătate este pachetul social. Politica Norvegiei, ca orice țară scandinavă, pune un accent puternic pe prosocialitate.
Prin urmare, statul norvegian oferă o serie de oportunități de a sprijinii familiile tinere și persoanele care se află într-o situație financiară dificilă.
Important – Românii care lucrează legal în Norvegia au, de asemenea, dreptul la următoarele beneficii sociale:
Prestații sociale în Norvegia | Cât sunt? |
Alocația familială pentru fiecare copil născut | 0-6 ani: 1.354 NOK / lună (131 EUR)6-18 ani: 1.054 NOK / lună (102 EUR) |
Alocație de îngrijire pentru copiii care nu frecventează creșa de stat | 7.500 NOK / lună (730 EUR) |
Beneficiul parental | 59 de săptămâni de concediu plătit pentru un părinte după naștere, 100% din salariu plătit |
Ajutor de șomaj | plătit până la 104 săptămâni după ce a devenit șomer, 62% din salarii plătite |
Ajutor financiar pentru persoanele cu o situație financiară dificilă | Sumă ce se determină individual – se modifică de la lună la lună. Perioada de plată a indemnizației trebuie să fie cât mai scurtă posibil, adică statul se așteaptă ca persoana să indice soluții pentru a-și îmbunătăți propria situație financiară. |
Pensie (cuvenită după cel puțin 5 ani de muncă în Norvegia) | Suma medie este de aproximativ 10.000 NOK / lună (974 EUR) |
Toate informațiile despre regulile (sumele) beneficiilor acordate, trebuie verificate la https://www.nav.no/en/home
Asigurarea de sănătate în Norvegia
Sistemul norvegian de asigurări sociale acoperă pe toți cei care locuiesc legal în Norvegia. Dacă lucrezi acolo în mod legal, devii automat asigurat al sistemului norvegian de asigurări sociale din prima zi. Înscrierea se va face odată cu semnarea contractului de muncă. La fel ca și în România, contribuțiile la asigurări sunt deduse din salariu, așa că nu trebuie să-ți faci griji cu privire la formalități.
Pe de altă parte, trebuie să ne amintim că asigurarea norvegiană acoperă doar o parte din costuri. Așa că v-a trebui să plătești suplimentar, printre altele:
- vizită la un specialist (de exemplu, dentist)
- eliberarea unei rețete pentru medicamente
- transport sanitar
Important – Dacă nu vorbești norvegiana sau engleza, ai dreptul la un traducător prezent atunci când mergi în vizită la doctor. Este asigurat de personalul medical, dar trebuie să anunți despre acest fapt cu câteva zile înainte de vizită. Serviciul este complet gratuit.
Taxe în Norvegia
În 2022, pragurile de impozitare în Norvegia sunt următoarele:
Venitului obținut anual | Pragul de impozitare |
până la 190.350 NOK (18.540 EUR) | 22% |
de la 190.350 la 267.900 NOK (18.540 – 26.000 EUR) | + 1,7% |
de la 267.900 la 643.800 NOK (26.000 – 62.700 EUR) | + 4% |
de la 643.800 la 969.200 NOK (62.700 – 94.400 EUR) | + 13,4% |
de la 969.200 NOK (94.400 EUR) | + 16,4% |
Suma scutită de taxe în Norvegia, în 2022 este de 60.000 NOK (aproximativ 5.840 EUR).
Ține minte! La începutul anului 2019, biroul fiscal norvegian a introdus o nouă formă de decontare fiscală, așa – numitul impozit reținut la sursă (kildeskatt). În principal, 25% din salariul contribuabilului va fi dedus, indiferent de câștigul anual. Reținerea la sursă se va aplica în principal:
- străini, inclusiv români, care lucrează în Norvegia
- persoane care nu sunt rezidenți fiscali (care au un număr D)
- persoane care au devenit rezidenți fiscali în 2019.
Șederea în Norvegia – avantaje și dezavantaje
Dacă ai reușit să parcurgi întreg articolul, unde practic fiecare aspect al vieții în Norvegia a fost descris în detaliu, acum este momentul să faci un rezumat – avantajele și dezavantajele șederii și vieții în Norvegia.
Avantaje și dezavantaje – șederea în Norvegia
Fără îndoială, Norvegia este o țară foarte bine dezvoltată, unde salariile sunt aproape cele mai mari din Europa. În plus, există un pachet social extins, astfel încât chiar și cei cu venituri mici pot conta pe sprijinul statului. Interesant este că regulile de plată a prestațiilor sociale sunt axate pe ajutor pe termen scurt. Nu este vorba de lipsa de finanțare, dimpotrivă – statul încearcă să motiveze astfel oamenii să iasă mai repede din criza financiară (sprijin moderat de la stat). În plus, printre avantaje menționăm:
- costul vieții adecvat veniturilor
- securitate
- apropiere de natură
- prestații legate de pensie care asigură stabilitate financiară.
Din păcate, vor exista și dezavantaje când vine vorba de șederea în Norvegia:
- distanța geografică
- climat aspru
- impozitare ridicată
- cultură complet diferită
- abordare atentă a străinilor
- implicare în învățarea limbii norvegiană
- asigurările sociale acoperă doar o mică parte din serviciile medicale.
La întrebarea dacă merită să emigrezi în Norvegia, răspundem întotdeauna că decizia finală revine fiecăruia dintre noi.
Găsește un loc de muncă prin europa.jobs
Ești în căutarea unui loc de muncă? Folosește șablonul CV pe care îl găsești în articolul nostru dedicat – cum se scrie un CV pentru munca în străinătate!
Dacă vrei să găsești un loc de muncă în străinătate, atunci poți verifica oricând site-ul nostru ro.europa.jobs la secțiunea locuri de muncă în România și străinătate.
Vrei să aplici la unul sau la mai multe locuri de muncă? Creează un cont!
Te încurajăm să folosești și aplicația mobilă europa.jobs! Descarcă aici >>>
MAI MULTE INFORMAȚII ȘI ARTICOLE: