Співбесіда онлайн – новий вимір пошуку роботи. Нова реальність змушує нас звикати до нових рішень у багатьох аспектах життя. Хоча для людей які звикли працювати вдома, ці зміни не будуть аж так проблематичними. Як, на приклад, для працівників котрі займаються фізичною працею і ніколи не проходили співбесід онлайн. Для таких людей ми підготували короткий посібник. Як добре до цього підготуватися?

Робота вдома стала для багатьох з нас новою реальністю. Ми перенесли свої службові обов’язки в рідний дім. Однак в набагато складніший ситуації є працівники, які не можуть виконувати свої обов’язки таким чином. І навіть співбесіда онлайн найчастіше для них є чимось новим. Щоб полегшити це, ми маємо для вас кілька порад, які дозволять вам пройти цей процес без стресу !

Початок не змінюється

Співбесіда онлайн на першому етапі нічим не відрізняється від традиційного. Ми починаємо свою подорож, відправляючи резюме на оголошення. На порталі europa.jobs заявку потрібно надіслати за допомогою кнопки «Вислати заявку» зліва від оголошення та безпосередньо під нею. Після відправлення резюме нам слід набратися терпіння – набір персоналу зазвичай займає деякий час, а в епоху пандемії цей період може бути продовжений. Ми завжди рекомендуємо нашим кандидатам надсилати кілька заявок – це збільшує шанси на успіх у пошуку роботи.

Що далі? Якщо роботодавець зацікавлений у кандидатурі, він зазвичай контактує з кандидатом по телефону. Дотепер, після первинної телефонної розмови, потенційного працівника запрошували на співбесіду в офіс компанії чи агентство з працевлаштування. Сьогодні, стикаючись з цими обмеженнями, зустрічі віч-на-віч часто замінюються відеоконференціями. Що варто знати про них?

Програми для онлайн співбесід

Під час телефонної розмови переконайтесь, яку програму рекрутер має намір використовувати. Найпопулярніші з них включають Zoom, Skype або Teams. Але трапляється також, що такі розмови ведуться на менш офіційних каналах, таких як Messenger або Whatsapp. Якщо ви раніше не використовували ту чи іншу програму, варто завчасно завантажити його. Завдяки цьому ми уникнемо неприємних сюрпризів, коли настане термін зустрічі.

Що важливо – після створення облікового запису, варто переконатися, чи обліковий запис був правильно створений. Варто перевірити, наше ім’я користувача (найкраще завжди використовувати тут ваше ім’я) та чи добре виглядає наше зображення профілю.

У разі проблем із зв’язком, найкраще записати номер телефону рекрутера, щоб якомога швидше повідомити його про будь-які труднощі.

Додаткова підготовка

Потрібно не забувати, що співбесіда онлайн практично нічим не відрізняється від традиційної. Тому ви повинні бути добре підготовлені до неї. Давайте перевіримо веб-сайт компанії, в якій хочемо працювати. Давайте дізнаємося якомога більше про посаду та вимоги, котрі пропонують, – щоб найкращим та відповідним чином відповісти на питання рекрутера. Ми можемо додатково мати з собою резюме або підготувати конспект, який у разі стресу дозволять нам швидше зібрати свої думки та відповідати на питання, які турбують роботодавця. Нотатки можуть також включати питання, які ми хотіли б задати особі, яка веде співбесіду. Пам’ятайте – запитання до рекрутера завжди показують нашу прихильність і гарну підготовку до всього процесу.

Зовнішній вигляд та місце онлайн співбесіди

Подбайте про простір навколо себе. Місце, яке ми обираємо для відеодзвінка, повинно бути акуратним і нейтральним, щоб не відволікати рекрутера. Якщо у нас є така можливість, найкраще вибрати нейтральний фон, який не вплине негативно на нашу оцінку як працівника. Обране місце також повинно бути максимально тихим, щоб голоси, що надходять ззовні, не заважали розмові. Багато з нас проводять карантин у домашніх умовах із сім’єю. Важливо заздалегідь підготувати членів родини та забезпечити, щоб запланована розмова не була перервана людьми з найближчого оточення. Щоб точно спланувати це, на етапі встановлення дати зустрічі варто запитати рекрутера про приблизну тривалість розмови.

Не знаєш як написати CV ? Ось тут відповідь

Коли все планується ретельно, варто подумати над останнім, дуже важливим питанням – зовнішнім виглядом. Незважаючи на те, що відеодзвінок відбудеться вдома, де більшість із нас, безумовно, щодня зосереджуються на комфорті, у цій ситуації нам потрібно забезпечити професійний вигляд. Зрештою, рекрутер нас бачить, і перше враження можна скласти лише один раз. Крім того – правильний одяг та професійний вигляд додадуть нам впевненості та дозволять вам виглядати натурально та уникнути стресів.

І на останок

Наприкінці співбесіди ми можемо запитати рекрутера про те, скільки часу може тривати весь процес набору і коли ми можемо очікувати відповіді та чи отримаємо ми її незалежно від результату розмови. Дізнайтеся також, як потенційний роботодавець забезпечує безпеку в період пандемії, а у випадку набору за кордон – як виглядає логістика виїзду, наприклад, транспорт до місця роботи або проживання (якщо пропонується).

Ви вже дізнались, які кроки потрібно зробити, щоб бути готовим до співбесіди онлайн, тепер не залишається нічого іншого, як розпочати пошук! На europa.jobs ви знайдете актуальні оголошення для роботи за кордоном та в Польщі.