Z początkiem każdego Nowego Roku, w wielu krajach europejskich zmieniają się ustalenia dotyczące stawek minimalnych. Na szczęście są to zawsze zmiany na lepsze – zarobki wzrastają z roku na rok! Jak przedstawia się stawka minimalna w 2019 w Europie? Zobaczcie!
Stawka minimalna 2019 w Polsce
W naszym kraju od 1 stycznia 2019 roku wzrasta zarówno podstawowe wynagrodzenie miesięczne, jak i godzinowe. Nowe stawki to: Miesięczna 2250 zł brutto czyli około 1634 zł na rękę. Godzinowa 14,70 zł brutto czyli 12 zł netto na umowie o dzieło i 9 zł netto na umowie zlecenie.
Stawka minimalna 2019 w Niemczech
W Niemczech stawka minimalna jest ustalana na podstawie ustawy o wynagrodzeniu minimalnym, ale także w oparciu o postanowienia układów zbiorowych. Podstawowa płaca może więc różnić się w zależności od branży czy landu. Ogólna, obowiązująca każdą grupę zawodową płaca minimalna od 1 stycznia 2019 wynosi 9,19 EUR brutto na godzinę. Pracowników zatrudnionych za pośrednictwem agenci pracy obowiązują jednak inne stawki. W landach zachodnich:
- 9,49 EUR brutto za godzinę – od 1 stycznia 2019 roku (od 1 kwietnia 2019 roku podwyżka do 9,79 EUR brutto za godzinę)
W landach wschodnich i w Berlinie:
- 9,49 EUR brutto za godzinę – od 1 stycznia 2019 roku
Stawka minimalna 2019 w Holandii
W Holandii cały czas obowiązuje tzw. “wiekówka”, która ma na celu zachęcić młodzież do kontynuowania nauki. Jeśli macie więc mniej niż 22 lata możecie się spodziewać nieco niższych zarobków! W Holandii ustalona jest minimalna stawka dzienna, tygodniowa i miesięczna. Nowe kwoty obowiązujące od 1 stycznia 2019:
| Wiek pracownika | Minimalna stawka dzienna | Minimalna stawka tygodniowa | Minimalna stawka miesięczna |
| 22 lata i więcej | 74,58 EUR | 372,90 EUR | 1615,80 EUR |
| 21 lat | 63,39 EUR | 316,95 EUR | 1373,45 EUR |
| 20 lat | 52,21 EUR | 261,05 EUR | 1131,05 EUR |
| 19 lat | 41,02 EUR | 205,10 EUR | 888,70 EUR |
| 18 lat | 35,43 EUR | 177,15 EUR | 767,50 EUR |
| 17 lat | 29,46 EUR | 147,30 EUR | 638,25 EUR |
| 16 lat | 25,73 EUR | 128,65 EUR | 557,45 EUR |
| 15 lat | 22,37 EUR | 111,85 EUR | 484,75 EUR |
Stawka minimalna 2019 w Wielkiej Brytanii
W Wielkiej Brytanii również obowiązują stawki wiekowe. Pełne wynagrodzenie otrzymują pracownicy, którzy skończyli 25 lat! Stawka minimalna w Wielkiej Brytanii wzrasta 1 kwietnia 2019 i będzie wynosić 8,21 GBP brutto na godzinę dla osób po 25 r.ż oraz 3,90 GBP brutto na godzinę dla pracowników w wieku 16-25 lat.
Stawka minimalna 2019 w Irlandii
W Irlandii stawka minimalna wzrosła o 25 centów i od 1 stycznia wynosi 9,80 EUR brutto na godzinę. Docelowo, irlandzki rząd planuje podnieść płacę minimalna do 10,50 EUR brutto za godzinę – może to zająć jeszcze kilka lat.
Stawka minimalna 2019 we Francji
We Francji od 1 stycznia 2019 obowiązuje nowa stawka minimalna 10,06 EUR brutto za godzinę co daje 8,09 EUR na rękę. W każdym kraju gdzie przepisy ustalają stawkę minimalną pracodawca nie może zaproponować mniejszego wynagrodzenia! Jeśli w roku 2018 zarabialiście minimalne wynagrodzenie, powinniście jak najszybciej otrzymać nową umowę z wyższą płacą lub wyrównanie do wynagrodzenia!