Portugal no es muy popular entre los inmigrantes económicos. Atrae principalmente a los turistas por su proximidad al océano, la música fado y la gastronomía. Si sueñas con una estancia más larga en este país, buscar  un trabajo de temporada puede ser una buena solución. ¿Cómo es el trabajo de temporada en Portugal? Encontrarás la respuesta en el artículo.

Entrar y permanecer en Portugal

Los ciudadanos de la UE pueden entrar en Portugal con uno de los siguientes documentos:

  • tarjeta de identificación (DNI)
  • pasaporte
  • pasaporte temporal

No hay necesidad de solicitar una visa. No se ha especificado la validez de los documentos de viaje. Las personas que llegan de países de la UE tienen derecho a la libre circulación de personas. No se requieren trámites adicionales al cruzar la frontera. El pasaporte o documento de identidad (DNI) le da derecho a una estancia sin visado en Portugal por un período no superior a 90 días.

Después de 90 días, debe acudir inmediatamente a:

  • Ayuntamiento – Câmara Municipal – para presentar una solicitud de certificado de residencia de ciudadano de la UE (Certificado de Registo de Cidadão da União Europeia)
  • o a la sucursal local de la Oficina de Extranjería y Fronteras (Serviço de Estrangeiros e Fronteiras, SEF) para obtener una tarjeta de residencia válida por 5 años

Antes de visitar la oficina, asegúrese de que tengamos todos los documentos necesarios. Estos son los documentos:

  • tener seguro de salud
  • tener suficientes medios de subsistencia
  • admisión a estudios / intercambio (por ejemplo, programa ERASMUS)
  • o contrato de trabajo / administrar su propio negocio

Puede encontrar más información sobre la estancia en Portugal aquí: https://www.exteriores.gob.es/Embajadas/lisboa/es/ViajarA/Paginas/index.aspx

Trabajar en Portugal: ¿qué necesita saber?

No en vano, Portugal se encuentra al final de la lista de los destinos más elegidos por los inmigrantes económicos. El problema de encontrar empleo afecta no solo a los extranjeros, sino también a los portugueses nativos. Tras la crisis económica, el desempleo en este país rondaba el 35% (actualmente 6.9%). Los bajos salarios y la falta de empleo provocaron una emigración masiva del país. Se calcula que alrededor de 120.000 personas salen de Portugal cada año. 

 En respuesta a estos hechos, las autoridades estatales están tomando medidas para mantener a los portugueses jóvenes y con estudios en el país. Por ejemplo, a los trabajadores se les ofrecen complementos salariales, así como dos pagas extra (salario 13 como asignación de vacaciones) y paga extra número 14 (por Navidad) y otros suplementos como por ejemplo complementos alimenticios.

Las condiciones de empleo y el valor real de la remuneración están determinados por convenios colectivos de trabajo. Las mismas estructuras dictan bajo qué sistema se pagarán los salarios. Además, existe una regla: no se despide a un empleado sin dar una razón específica. El tiempo de trabajo semanal se fijó en 35 a 44 horas (normalmente 8 horas al día).

El portugués es el idioma oficial, que a menudo se requerirá para trabajar. Antes de partir hacia este país, vale la pena tomar un curso de idiomas para dominar los conceptos básicos del idioma portugués. El conocimiento comunicativo y, a veces, fluido del idioma inglés será útil en muchos puestos. Especialmente durante el trabajo de temporada, ¡entonces tratamos con turistas de todo el mundo!Antiguamente, la moneda de Portugal era el escudo. A partir de 2002, fue reemplazado por el euro. El euro también es válido en Madeira y las Azores.

Salarios en Portugal – salario mínimo

El salario mínimo lo fijan de antemano las autoridades. En 2023, el salario mínimo en Portugal es de 887 euros brutos al mes. De hecho, puede ser ligeramente inferior si descontamos el salario extra del periodo vacacional y navideño. Cabe destacar que una proporción significativa de la población portuguesa (más del 25%) recibe el salario mínimo. Este hecho no convierte a Portugal en un destino atractivo para la inmigración.

Salario mínimo en Europa 2023

¿Cuáles son los salarios para puestos de trabajo?

El salario medio en Portugal está en el rango de EUR 900 – 1500 por mes. Al mismo tiempo, vale la pena recordar que aquí se consideran principalmente las personas que trabajan en Lisboa. En otras ciudades y pueblos se vive con un salario mínimo.

En la siguiente tabla, hemos incluido precios orientativos para puestos específicos de ofertas de trabajo que se encuentran en portales como el nuestro.

Oficio/PuestoSalario mensual (bruto)
Animador950 – 1000 EUR
Jardinería/Cosecha1100 – 1300 EUR
Cocinar1500 – 2000 EUR
Soldador1200 – 1500 EUR
Almacenista1300 – 1500 EUR
Gastronomía/Hostelería1000 – 1300 EUR
Conductor C+E1400 – 1600 EUR
Agente de viajes1000 – 1200 EUR
Construcción1300 – 1600  EUR
Pintor1000 – 1300 EUR

Trabajo de temporada en Portugal

Sin duda, un trabajo fijo en Portugal no es muy rentable. Sobre todo si decidimos vivir en Lisboa, donde es más fácil encontrar empleo. Sin embargo, el coste de vida puede ser muy alto y eso complica más la vida. Pagaremos desde 1000 EUR/mes y más por alquilar un apartamento en el centro de la ciudad. En las afueras, los precios comienzan desde 800 EUR / mes.

Por ello, te animamos a que te familiarices con las ofertas de trabajo de temporada en Portugal. Esta es una buena solución para las personas que quieran desconectar de la realidad por un momento, disfrutar de los rayos del sol e incluso probar suerte con el surf. ¡Después de todo, Portugal es una verdadera meca para los surfistas! Las amplias playas de arena y las altas olas del Atlántico harán las delicias de todos.

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¿Dónde buscar trabajo temporal?

El trabajo de temporada en Portugal espera a los extranjeros en puestos relacionados con la atención al sector turístico. Vale la pena buscar trabajo en hoteles, restaurantes o centros deportivos. Puedes buscar trabajo como:

  • Barman
  • Camarero/a
  • Sector de la limpieza
  • Instructor (deportes acuáticos y más)
  • Animador de tiempo libre
  • Cocinero
  • Ayudante de  cocina
  • Vendedor

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Además, el trabajo temporal en Portugal también implica la recolección. Un destino popular es, por ejemplo, el sur del país (cerca del Alentejo), donde podemos encontrar trabajo recolectando melones y sandías. También vale la pena buscar un trabajo cosechando cítricos y fresas. ¡No olvidemos que Portugal sigue haciendo un  vino excelente! En verano, se necesitan muchas manos para cosechar la uva en el norte del país, por ejemplo, en el valle del Duero.

Si te gusta la jardinería, puedes encontrar trabajo en grandes complejos turísticos que ofrecen alquileres de casas de vacaciones. Después de todo, se necesita mucha gente para hacer que el espacio alrededor de una instalación turística sea hermoso y limpio.

Otra opción es trabajar en una granja o con caballos. Los portugueses se preocupan por el medio ambiente y se preocupan por vivir en armonía con la naturaleza. Los anfitriones locales necesitan trabajadores para sus jardines de permacultura y aldeas ecológicas. Muchos de ellos también son aficionados a la cría de animales o simplemente aman a los animales y conviven con ellos a diario. Vale la pena buscar trabajo con caballos u otros animales de granja.

Trabajo temporal en Portugal – ¿para quién?

En conclusión, el trabajo temporal en Portugal es una buena opción para los estudiantes que quieran combinar el trabajo con las vacaciones en un país cálido. Ciertamente, esta dirección atraerá a los nómadas digitales y autónomos o personas que tienen sus propios negocios. Portugal será un paraíso en la tierra para los jóvenes entusiastas de los deportes acuáticos. Los monitores de windsurf y kitesurf tendrán la oportunidad de combinar su pasión con el trabajo.

¿Dónde buscar trabajo temporal en Portugal?

También puede encontrar ofertas de trabajo en Portugal en nuestro portal europa.jobs

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