Cum ar trebui să ne pregătim pentru vizita medicală în Germania? Ce fel de formalități trebuie îndeplinite înainte de plecare și ce fel de formalități trebuie îndeplinite în Germania? E necesar ca angajatul delegat la muncă din România să-și plătească asigurarea de sănătate privată? Toate informațiile necesare le vei putea găsi în articolul nostru.

Vizita medicală în Germania

Angajatul temporar (delegat din România)

Dacă dorim să mergem la medic în Germania trebuie să prezentăm cardul CEASS (Cardul European de Asigurări Sociale de Sănătate) și cartea de identitate. Cardul CEASS asigură servicii medicale gratuite în Europa și fiecare persoană care are asigurare medicală în România are dreptul și la CEASS.

Cel care este delegat la muncă în Germania, înainte de plecare trebuie să se prezinte la Casa de Asigurări de Sănătate de care aparține. Acolo va completa un formular special unde va specifica durata de ședere în Germania. La înregistrarea într-o instituție medicală (cabinet medical, ambulatoriu etc.) german, trebuie să ținem cont că anumiți medici primesc doar pacienți cu asigurarea privată, deci vizita medicală ar putea necesita o plată suplimentară, dacă avem doar asigurarea de bază. Prin urmare, ar trebui să apelăm la serviciile cabinetelor sau clinicilor care au contract cu casa de asigurări de sănătate publică. Adresa acestora poate fi găsită la casa de asigurări de sănătate locală (Krankenkasse).

Zile libere și sărbători legale în Germania.

Atunci când mergem la vizita medicală, trebuie să prezentăm medicului cardul CEASS și cartea de identitate și să completăm formularul primit, unde trebuie specificată și durata de ședere în Germania. Împreună cu formularul completat se înmânează și o declarație prin care se menționează că nu se înregistrează venit în Germania în scop medical. După acest lucru, medicul va face o copie a cardului de sănătate pentru dosar. În cazuri de urgență se poate apela direct la spital, prin prezentarea CEASS-ului, dar urmarea tratamentelor de specialitatea și de spital necesită trimitere medicală suplimentară. Atenție, deținerea cardului CEASS nu acoperă cheltuielile de transport medical în România, trebuie avut în vedere o asigurare suplimentară, pentru ca în cazul unui accident, cheltuieli aferente să fie evitate.

Angajatul recrutat de companie germană

Deținerea asigurări medicale în Germania este de bază. Fără această formalitate nu poți înființa firma, nu te poți înregistra la instituția munci și nici nu poți reglementa dreptul la ședere. Așadar trebuie să fii angajat al propriei companii sau ai alte companii. Important este să fii angajat!

Salariul minim în Germania!

În Germania funcționează două sisteme de asigurări de sănătate paralele: cel de stat și cel privat. Un cetățean german de rând este asigurat la o singură casă de asigurare de stat sau mai multe de stat, de care aparțin toți angajații care câștigă sub 3,8 mii de euro pe lună. Persoanele care au un venit de peste 3,8 mii de euro, au posibilitate să încheie o asigurare de sănătate privată care funcționează în baza regulilor de piață. Aceștia pot rămâne și la casa de asigurări de stat.

Casele de asigurări de sănătate private, din punct de vedere financiar sunt avantajoase pentru persoanele sănătoase, tinere și singure. Este o alegere nebenefică:

  • odată cu înaintarea în vârstă, cu o stare de sănătate șubredă,
  • când familia se mărește. Aceste aspecte contribuie la creșterea contribuției.

Asemenea României, toți angajații plătesc contribuția la sănătate în mod egal (14,9% din venit). În Germania există o singură Casă de Asigurări (Gesundheitsfond – corespunde cu CNAS), unde ajung plățile din contribuțiile de asigurări. Apoi aceste contribuții sunt distribuite caselor de asigurări.

Asigurarea medicală

Dovada asigurări medicale și apartenența de casa de asigurări este dată de card. Acest card seamănă cu cel bancar, are un cip special, unde sunt imprimate și datele proprietarului cardului. Cardul de sănătate va fi prezentat ori de câte ori asiguratul apelează la furnizorii aflați în contract cu casa de asigurări de sănătate pentru servicii medicale sau farmaceutice. În acest fel se validează serviciul de care a beneficiat, în vederea decontării din fondul de asigurări sociale de sănătate. De la data de 01.01.2013 pentru prima vizită trimestrială la medic (fără servicii stomatologice) nu se percepe plată.

Medicamentele din Germania – ce folosim la nevoie?

În cazul medicamentelor prescrise, pacientul suportă 10% din valoarea ei (Zuzahlungen bei Medikamenten). Pacienții asigurați de casele de asigurări de sănătate private beneficiază de asistență medicală în același mod. Aceștia trebuie să plătească de fiecare dată vizita medicală. Aceste costuri sunt mai apoi returnate asiguratorului.

Obligația este să te înregistrezi la casa de asiguri aleasă. Analizează foarte bine condițiile și serviciile oferite de către instituțiile respective. Poți cere ajutor la angajator, sau pe forumurile de internet destinate pentru români care locuiesc în Germania.



Dacă ești în căutarea unui loc de muncă, folosește șablonul CV pe care îl găsești în articolul nostru dedicat – cum se scrie un CV pentru munca în străinătate!

Dacă vrei să găsești un loc de muncă în străinătate, atunci poți verifica oricând site-ul nostru ro.europa.jobs la secțiunea locuri de muncă în străinătate. 

Vezi toate locurile de muncă aici >>

Vrei să aplici la unul sau la mai multe locuri de muncă? Creează un cont!


MAI MULTE INFORMAȚII ȘI ARTICOLE: