Смена работы. Сегодня решение о смене работы или отрасли никого не удивит, по сравнению с 90-ми годами. Работать в одной фирме в течение следующих 10 лет или найти хобби и сделать из этого профессию? Анализируя рынок труда в последние годы, в среднем около четверти жителей Польши думают о смене рабочих мест каждые полгода. Посмотрите, как эффективно переквалифицироваться.
Несмотря на тот факт, что мы все чаще думаем о смене работы или отрасли, это все-таки серьезное решение, которое стоит хорошо взвесить. Лучше создать список плюсов и минусов вашей текущей работы и должности.
Стоит подумать о смене отрасли, в случае если:
- Не хватает мотивации и желания работать
- Работа становится рутиной
- Ваша текущая работа кажется пустой тратой времени
- Зарплата не соответствует вашим профессиональным навыкам
- Мы с завистью смотрим на более интересные профессии
- Мы чувствуем недостаток профессионального развития
- Работа перестает быть или никогда не была настоящей страстью
Смена работы
Как упоминалось ранее, поляки все чаще принимают решение о смене работы. Однако часто в этой ситуации допускается одна и та же ошибка – сразу писать заявление на увольнение, прежде чем тщательно продумать будущее. Стоит подумать о всех возможных вариантах развития событий, пока вы еще находитесь на своей нынешней работе.
Как создать резюме быстро и качественно?
Прежде всего, приобретение новых навыков требует много времени, а зачастую и расходов. Более того, работа в новой профессии сразу не будет слишком выгодной. Стоит осознавать, что многолетний опыт или высокие должности в предыдущей области больше не будут играть такой важной роли. Переквалификация часто начинается с нуля.
Освоение новой отрасли – шаг за шагом
- Анализ вашей карьеры на сегодняшний день. Стоит себе отметить, на какой должности мы хорошо работали, какая работа приносит большее удовольствие. Часто, со всего ряда обязанностей, у нас есть обязанности, которые мы всегда выполняем с удовольствием. И это может оказаться ключом к выбору новой отрасли.
- Анализ рынка труда. Также стоит проверить тенденции и спрос на рынке (например, профессии будущего). Например, в Польше до сих пор не хватает ИТ-специалистов, возможно, стоит рассмотреть это направление.
- Анализ собственных нужд. Работа станет страстью лишь тогда, когда будет удовлетворена большинство наших собственных нужд.
Смена работы – шаг по шагу
- Использование приобретенных навыков/квалификации. Стоит взглянуть на отрасли, в которых, несмотря на изменения, мы можем использовать приобретенные навыки. Такая практика сделает процесс переквалификации более эффективным.
- Новые квалификации. Изменение области не обойдется без изучения новых вещей. Это не обязательно должен быть степень бакалавра или магистра. Часто достаточно пройти курсы, записаться в колледж.
- Проверка на новую профессию. Если в вашем окружении есть человек, который работает в области, которая вас интересует, стоит расспросить о плюсах и минусах этой работы и на что обратить внимание при овладении этой профессией. Кроме того, если у нас есть возможность стоит пройти стажировку или практику в новой отрасли. Тогда мы сможем лучше оценить, сможем ли мы найтись в новой профессии.
- Изменение области без изменения работодателя. Сегодня рынок труда все еще в значительной степени ориентирован на работников. Работодатель всеми силами пытаться удержать ценного члена команды. И если это возможно, поговорите со своим руководителем об изменении должности / отдела.
- Забудьте на мгновение о самокритике. Каждое изменение – это вызов, а страх перед неизвестным – естественный. Лучше подумать, что будет после того, как этот страх пройдет.
Изменение области – сложный процесс и, прежде всего, это вызов. Осуществляя такое изменение, вы также должны учитывать риск того, что новая профессия также может не стать страстью. Однако эксперты прогнозируют, что изменения квалификации работников, присутствующих на рынке труда, все больше будет приобретать популярность в ближайшие годы.
Задумываетесь о смене работы?