Страны Скандинавии входят во всевозможные топы лучших стран, самые высокие зарплаты, самые счастливые люди. Но как выглядит жизнь и работа в Скандинавии? Об этом мы подробно рассказываем в нашей статье.

Прежде всего нужно понять, какие именно страны можно называть Скандинавией. А это:

Также из-за географического положения довольно часто в этот список добавляют Финляндию и Исландию.

В общем, все эти страны не очень популярны среди украинских мигрантов и вообще среди иностранцев (разве что мы говорим о туристах). В среднем в каждой из указанных стран проживает около 5-7 тысяч украинцев.

Почему так происходит?

  1. Географическое положение. Все эти страны находятся вдали от Украины.
  2. Дорогое проживание. В общем, скандинавские страны славятся высокими зарплатами и не менее высокими налогами и ценами.
  3. Отношение к иностранцам. Все эти страны пропагандируют внутреннюю политику. То есть, если работодатель будет выбирать между работником иностранцем и коренным жителем, выбор падет в сторону последнего.
  4. Культурные отличия. К этому пункту можно отнести все: и процесс работы, и определенный холод в общении (семья всегда на первом месте), и высокий процент доверия к власти.

Поездка и пребывание в странах Скандинавии

Сейчас в период пандемии ситуация со въездом выглядит идентично практически по всей Европе.

То есть мы должны иметь с собой:

  • сертификат о вакцинации
  • отрицательный тест ПЦР (за 72 часа) или на антитела (за 48 часов)

Кроме того, мы должны помнить о том, что легче всего попасть в Скандинавию и другие страны Европы с открытой рабочей визой. А подать на визу нужно в консульстве или в визовом центре, имея с собой:

  1. заполненное заявление
  2. трудовой договор и разрешение на работу
  3. медицинская страховка
  4. копия + оригинал загранпаспорта
  5. консульский сбор (около 30-40 EUR)

Интересно! Если вы планируете ехать в Швецию, следует убедиться, что ваши документы находятся в надлежащем состоянии. Шведский пограничник обращает на это особое внимание и может не разрешить въезд в страну, если, по их мнению, невозможно идентифицировать личность с представленными документами.

Больше о карантинных нормах и процедурах въезда можно найти на гос страницах каждой страны:

  1. Дания – https://nyidanmark.dk/ 
  2. Норвегия – https://www.helsenorge.no/en/coronavirus/international-travels/ 
  3. Швеция –  https://www.regeringen.se/
  4. Финляндия- https://raja.fi/etusivu 
  5. Исландия – https://www.covid.is/english 

Как обстоит ситуация с пребыванием в Скандинавии?

Здесь тоже все достаточно прозаично. Вы можете приехать с рабочей визой и либо ее продлить, либо попытаться подать документы на вид на жительство. И только после 9-10 лет постоянного проживания в той или иной стране можно подаваться на гражданство. Весь процесс можно сократить, если у вас есть родственники там или вы женитесь/выйдете замуж за скандинава.

Помните! Если вы планируете проживать и работать в любой из вышеупомянутых стран более 3 месяцев, необходимо прописаться в квартире и получить идентификационный код.

5 причин, почему стоит жить в Швеции – работа и повседневная жизнь

Работа в Скандинавии – основные отличия

Хотя мы и выше упомянули, что скандинавские страны не очень дружелюбны к иностранцам. И все же есть множество отраслей, где не хватает рабочей силы. В основном мы говорим о физической работе.

Вот список популярных отраслей, где берут на работу иностранцев:

  • сельская промышленность (работа на ферме)
  • строительство (электрики, сантехники, физические работники)
  • уход за старшими людьми
  • производство (работа на складе)
  • медицина (медсестры)
  • гастрономия и отели (повара, официанты, уборка, мытье посуды)
  • сварка

При этом стоит упомянуть основные отличия в работе, которые могут удивить украинцев, которые впервые приедут в скандинавские страны:

  1. Отсутствие переработки – как уже упоминалось, государство пропагандирует семейную политику и тому прочее. В Швеции категорически запрещается оставаться на работе после рабочего времени.
  2. Профсоюзы – и в Швеции или Исландии очень популярна культура профсоюзов. Это они в основном берут под опеку работников и решают, сколько человек будет зарабатывать.
  3. Отсутствие культуры увольнения – если вас уже взяли на работу, то работодателю собственно из-за активной позиции профсоюзов легче будет вас деградировать с должности, чем уволить.
  4. Дружба на работе как редкое явление – как мы уже упоминали, скандинавы во главу угла всегда ставят семью. Поэтому не стоит обижаться, если сотрудник отказывается пойти с вами на бокал чего-то покрепче после работы.
  5. Устный договор – уровень доверия к государственным службам или работодателям в Скандинавии очень высок. Поэтому это обычное явление если вам скажут, что вы устно подписываете трудовой договор. Но, конечно, можно попросить о письменном варианте и вам без проблем его предоставят.

Требования к работникам

Конечно, работа в скандинавских странах есть и спрос на иностранных работников все время держится на определенном уровне. Но здесь мы уже не можем говорить, что берут на работу всех (как например в Польше). Тем не менее, в Скандинавии работодателям зависит на долгосрочном сотрудничестве (или сезонном). И довольно часто вы сможете в вакансиях найти подобные требования:

  • знание английского языка
  • опыт/соответствующие навыки
  • сертификаты/дипломы
  • отсутствие вредных привычек (в Дании)

Как поехать в Финляндию? Как там найти работу?

Заработок в Скандинавии

Важно еще раз подчеркнуть, что заработок у всех скандинавских стран порой в два раза превышает заработок в другой части Европы. Но мы должны помнить о высоких ценах и налогах.

Важно! Практически во всех этих странах нет четкой минимальной заработной платы. Как мы уже писали, за это отвечает профсоюз.

Далее можно увидеть средний заработок в популярных отраслях в скандинавских странах.

ОтрасльНорвегияШвецияДанияФинляндияИсландия
Строительство33 780 NOK/месяц(3400 EUR) 24 600 SEK/месяц(2 400 EUR)170 DKK/час (22 EUR)14-15 EUR/час593 000 ISK/месяц (4000 EUR)
Работа на производстве35 920 NOK/месяц (3500 EUR)2200 – 2300 SEK/месяц(2100-2400 EUR)160 DKK/час  (21 EUR)14-15 EUR/час580 000 ISK/месяц (3900 EUR)
Сварка39 630 NOK/месяц(3900 EUR)35 800 SEK/месяц (3 500 EUR)170 DKK/час (22 EUR)12-17 EUR/час600 000 ISK/месяц (4100 EUR)
Водитель грузовика37 540 NOK/месяц(3800 EUR) 27 000 – 33 000 SEK/месяц (2600 – 3200 EUR)170 DKK/час (22 EUR)12,5-14 EUR/час593 000 ISK/месяц (4000 EUR
Работа в поле (сезонная)3000 – 32000 NOK /месяц (2900 – 3200 EUR)20 000 – 23 000 SEK/месяц(1900-2200 EUR)130 DKK/час (17 EUR)10-12 EUR/час578 000 ISK/месяц (3900 EUR)
Официант/ка34 200 NOK/месяц(3400 EUR)21 000 – 23 000 SEK/месяц (2100 – 2200 EUR)140 DKK/час (18 EUR)13-15 EUR/час398 000 ISK/месяц (2740 EUR)
Уборка33 080 NOK/месяц (3300 EUR)21 000 – 23 000 SEK/месяц (2100 – 2200 EUR130 DKK/час (17 EUR)12-13 EUR/час290 000 ISK/месяц (1900 EUR)

Работа в Дании – Как устроиться на работу в Дании?

Жизнь в Скандинавии

Если вы едете на работу вместе с агентством, то чаще всего жилье и проезд на работу вам будут гарантированы. Но в любом случае следует убедиться, что проживание в Скандинавии не относится к самым дешевым. Далее можно увидеть примерные цены на аренду квартиры в разных странах и сколько стоит один билет на проезд в общественном транспорте.

Важно! Цены будут отличаться в зависимости от города, региона или части города. Кроме того, к ценам на квартиру стоит добавить коммунальные траты (в среднем это ок. 100-200 EUR)

НорвегияШвецияДанияФинляндияИсландия
Аренда квартири6000- 10000 NOK (600 – 1000 EUR) 5000-7000 SEK (480-670 EUR)7000-9000 DKK (940-1200 EUR)750-800 EUR 150 000 ISK (1100 EUR)
Цена билета в общественном транспорте38 NOK (3,8 EUR)28 SEK (2,7 EUR)40 DKK (5,3 EUR)2,8 EUR500 ISK (3,44 EUR)

Стоит ли планировать поездку в скандинавские страны?

Безусловно, да! Тот факт, что эти страны не очень популярны среди наших соотечественников, только увеличивает шанс найти лучшую работу. Единственное, о чем стоит позаботиться, это изучение иностранного языка и быть готовым к суровому климату и менее эмоциональным людям.

Мы убедили вас? 

Похожие статьи