Tocmai ați deschis o companie în Spania sau urmează să faceți acest lucru. Dacă intenționați să faceți angajări de personal străin în Spania, este esențial să vă familiarizați cu procedurile aplicabile de acolo. Angajarea străinilor în Spania – cum se procedează? Citiți sfaturile noastre pentru angajatori.
Author Archives: Alina Pascu
Cum faci față provocărilor de la noul loc de muncă?
Primirea și acceptarea unei oferte pentru un nou loc de muncă poate fi extraordinar de interesant, dar și foarte provocator. A ști cum să te pregătești pentru un nou loc de muncă poate face tranziția mai ușoară. Mai mult, primele zile de lucru la noul loc de muncă îți oferă oportunități valoroase de a face …
Continue reading “Cum faci față provocărilor de la noul loc de muncă?”
How to write a CV for work abroad?
When applying for a job abroad, it’s worth considering refreshing your old CV and adapting it to the potential employer. How to write a CV that sets you apart from the competition? It is possible that your document contains one of the most common mistakes that automatically remove you from the list of candidates. Have …
Medicamentele din Germania – ce folosim la nevoie?
Medicamentele din Germania au echivalent pentru medicamentele din România. Deși rareori este pe lista de priorități, ar fi bine să includeți în lista cu lucruri care trebuie luate când plecați într-o altă țară. Cu siguranță, ar fi bine să știm ce medicamente pe care le folosim în România, le regăsim și în alte țări sub …
Continue reading “Medicamentele din Germania – ce folosim la nevoie?”
Beneficii sociale în Islanda – verifică lista!
Românii din Islanda reprezintă o mică parte din toți migranții de pe insulă. De ce tot mai mulți oameni aleg să rămână acolo permanent? În principal din cauza salariului mare. În plus, atenția compatrioților noștri este atrasă asupra beneficiilor sociale din Islanda. Indemnizația de șomaj, ajutoarele de reabilitare sunt doar câteva dintre ele. Care sunt …
Continue reading “Beneficii sociale în Islanda – verifică lista!”
Diferența salarială de gen – diferențele de câștiguri între femei din diferite țări europene
Diferența salarială de gen – un fenomen economic manifestat în diferențele de câștiguri între bărbați și femei. Cât de mult câștigă femeile din România în comparație cu alte țări europene? La început, merită subliniat că datele pe care le veți regăsi mai jos sunt mediate. Unele companii au abordat deja problema inegalității salariale, în timp ce altele …
Cât este salariul minim în Norvegia, în 2023?
Niciuna dintre țările scandinave nu are un salariu minim unic aplicabil tuturor. Excepție este Norvegia, care a stabilit tarife minime pentru anumite industrii în cadrul diferitelor contracte colective. Salariul minim în Norvegia s-a schimbat în 2023. Fiecare angajat din industriile construcțiilor, transporturilor și turismului, vor putea conta, printre altele, pe creșteri salariale. Dacă te gândești să rămâi în …
Continue reading “Cât este salariul minim în Norvegia, în 2023?”
Salariul minim în Franța, în 2023
Salariul minim în Franța, numit SMIC – Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance – este stabilit în fiecare an, de obicei în ianuarie. În Franța, salariul minim se bazează pe principiul: „același salariu pentru aceeași muncă”. Această abordare face piața muncii liberă de discriminare bazată pe gen, vârstă și alte caracteristici. Cine are dreptul la salariul minim? Vei găsi răspunsul …
Cum să te îmbraci pentru interviul de angajare
Așa cum știm, prima impresie contează! Să nu uităm că totul se leagă de partea vizuală a lucrurilor! Cum să te îmbraci pentru interviul de angajare? Care sunt regulile pe care ar trebui să le respecți? Mai mult, faptul că te poți îmbrăca pentru o primă impresie bună, va contribui în mare măsură la asigurarea …
Continue reading “Cum să te îmbraci pentru interviul de angajare”
Accident de muncă – obligații ale angajatorului
Petrecem aproximativ opt ore la serviciu în fiecare zi. Dacă la aceasta adăugăm și timpul de navetă la locul de muncă, se dovedește că cea mai mare parte a zilei este petrecută în îndeplinirea sarcinilor de serviciu. Există o mare probabilitate ca o situație imprevizibilă să se întâmple în timpul muncii – de exemplu, un …
Continue reading “Accident de muncă – obligații ale angajatorului”