Este deplasarea la locul de muncă un beneficiu necesar pentru angajați?

Pandemia de coronavirus și războiul din Ucraina au contribuit la criza economică cu care se luptă întreaga lume de ceva timp. Efectul acestui lucru este, printre altele inflația care a influențat economia mondială și sectoarele sale individuale, cum ar fi piața muncii. Cum încearcă angajatorii să se obișnuiască cu noua realitate? În continuare, vom afla dacă deplasarea la locul …

Greșeli de evitat în procesul de angajare – sfaturi pentru angajatori

În procesul de angajare pot apărea anumite greșeli care nu sunt chiar neobișnuite! Gestionarea procesului de angajare pentru găsirea celor mai buni candidați și viitori angajați pentru companie, este complexă și provocatoare! Dacă privim din punct de vedere al cifrelor legat de acest proces, tot ce se apropie de 10% din această cifră este rezultatul …

Moduri de a promova învățarea continuă și de menținere a afacerii

Procesele, mediile de afaceri, cele mai bune practici și mai ales tehnologiile evoluează constant! Asta înseamnă că experiențele și abilitățile angajaților pot devenii rapid depășite. Pentru a menține afacerea relevantă și a avea succes, trebuie să vă asigurați continuu că angajații își dezvoltă și se adaptează la mediul în schimbare. Ce moduri de a promova …

Stiluri de conducere! Cum sunteți ca manager?

V-ați întrebat vreodată ce fel de manager sunteți? Dacă încă nu ați făcut acest lucru, puteți să verificați ce stil sau stiluri de conducere vi se potrivesc din cele descrise în articol! Un stil de conducere bine ales poate influența pozitiv succesul afacerii. Noi am ales doar 4 stiluri de conducere dintre cele mai de întâlnite – …

Ar trebui adăugată oferta salarială în anunțul de angajare?

Oferta salarială este întotdeauna un subiect de neevitat în timpul procesului de recrutare! Pentru multe companii poate fi o provocare decizia de a include direct oferta salarială în anunțul de angajare. Alte companii așteaptă să cunoască candidații înainte, iar discutarea salariului să se facă în faza interviului de angajare. Deși nu este nimic greșit atunci …

Munca permanentă la distanță, în Codul Muncii

Restricțiile legate de pandemia de coronavirus au dispărut, cel puțin pentru un moment. Cu toate acestea, efectele sale vor rămâne cu noi mai mult timp și/sau poate pentru totdeauna. Pentru angajați, perioada pandemiei a însemnat munca la distanță. Mai nou a devenit parte integrantă din Codul Muncii. Cum va afecta funcționarea companiilor dacă se v-a opta din ce …

Căldura la locul de muncă. Ce trebuie să asigure angajatorul?

Valurile recente de căldură din România și din întreaga lume fac dificilă funcționarea la locul de muncă și chiar în viața de zi cu zi. Temperaturile ridicate ne afectează bunăstarea și reduc astfel productivitatea la îndeplinirea obligațiilor de lucru. Căldura la locul de muncă: ce trebuie să asigure angajatorul la locul de muncă? Vei găsi răspunsurile în articol.

Creșterea productivității companiei prin forță de muncă flexibilă

În lumina evenimentelor globale recente, tot mai multe companii continuă să se confrunte cu o anumită ambiguitate. Proiectele prioritare se schimbă, iar angajații își asumă responsabilități suplimentare – care îi pot copleși chiar și pe cei mai dedicați profesioniști. Cum putem combate epuizarea și termenele limită ratate? Luați în considerare creșterea productivității companiei prin angajarea …

Se pot evalua abilitățile soft ale unui candidat, în timpul interviului virtual?

Se pot evalua abilitățile soft ale unui candidat, în timpul interviului virtual? Pentru a crea o dinamică pozitivă a echipei și un mediu de lucru productiv, ar trebui să ținem cont de câteva lucruri. Misiunea, valorile și practicile unei companii ar trebui să rezoneze cu traseul în carieră și valorile personale ale candidatului. Potrivirea culturală …

Cum să angajați studenți pe perioada vacanței de vară? – Sfaturi pentru angajatori

A început perioada lucrărilor sezoniere! La fel și vacanța de vară. Este, fără îndoială, perioada cea mai fructuoasă atât pentru angajatori, cât și pentru angajați. O mare parte dintre studenți sunt dispuși să se angajeze sezonier. Din articolul următor veți afla cum să angajați studenți pe perioada vacanței de vară. În afară de străini, care constituie marea majoritate …