Concedierea unui angajat – care sunt obligațiile angajatorului?

Deși fluctuația angajaților este un fenomen firesc in orice companie, concedierea unui angajat pare a fi una dintre cele mai neplăcute îndatoriri ale unui angajator. Concedierea unui angajat – care sunt obligațiile angajatorului? În timpul pandemiei de Covid-19, mulți oameni au fost forțați renunțe la locul de muncă. Pentru că mulți dintre ei nu au plecat din …

Practici etice care influențează pozitiv cultura organizațională

Cultura organizațională influențează totul și pe toată lumea. O cultură a companiei bine dezvoltată creează schimbări pozitive în cadrul organizației. Astfel, nu este nici un secret că marile organizații de top din lume au o mare cultură organizațională. Pentru a obține rezultate bune trebuie ca și valorile, așteptările și comportamentele fiecărui membru al organizației să …

Forme moderne de angajare- despre ce este vorba?

Privind astăzi piața muncii, putem vedea cât de mult s-a schimbat de la izbucnirea pandemiei. A fost și este, fără îndoială, o perioadă dificilă pentru angajatori, angajații permanenți și persoanele aflate în căutarea unui nou loc de muncă. Cu toate acestea, vedem și efectele pozitive ale unei pandemii. Ea a contribuit la modernizarea și îmbunătățirea modului de lucru …

Burnout – cum să-l preveniți? Sfaturi pentru angajatori

Burnout-ul este una dintre bolile civilizației care afectează societatea modernă. Afectează negativ atât funcționarea companiei, cât și viața privată a angajatului. Ce este burnout-ul și cum îl poți preveni? Am pregătit câteva sfaturi, în articolul următor. 

Tendințele de pe piața muncii, la final de 2021

Anul care tocmai se încheie a fost, la fel ca și 2020, plin de provocări atât pentru angajatori, cât și pentru angajații din întreaga lume. Pandemia de coronavirus ne-a schimbat radical felul în care muncim și trăim. Pe piața muncii, criza sanitară a reprezentat o adevărată provocare pentru toți. În cei doi ani de când …

Idei de bonusuri de sfârșit de an, pentru a recompensa angajații

Pe măsură ce sezonul sărbătorilor se apropie, angajatorii caută modalități sau bonusuri unice pentru a-și recompensa angajații. Angajații tăi sunt resursele tale cele mai valoroase și este mai important ca niciodată să le spui cât de mult îi apreciezi. Am alcătuit o listă cu idei de bonusuri de sfârșit de an pentru a recompensa angajații. Bonusul de …

Predicții legate de angajări pentru 2022

Pe măsură ce 2021 se apropie de final cu pași repezi, iar 2022 bate la ușă, la ce ne putem aștepta de la sectoarele tehnice și de automatizare în ceea ce privește deciziile de angajare? La fiecare sfârșit de an, se stabilesc niște linii clare pentru anul următor. În recrutare, încep să apară predicții legate de …

Beneficiile pentru angajați – cum să răspundem nevoilor acestora?

Beneficiile pentru angajați sunt un “must have” pe care mulți dintre angajatori au început să le adopte. Dacă ne pasă de loialitatea angajaților noștri – merită să luăm în considerare introducerea de bonusuri non-salariale la remunerație. Beneficiile pentru angajați reprezintă la ora actuală o normalitate pentru angajatori? Care sunt beneficiile de oferit pentru a răspunde nevoile acestora? Veți …

Creșterea implicării angajaților, la locul de muncă

An de an, creșterea implicării angajaților la locul de muncă rămâne o prioritate foarte importantă pentru multe organizații. Implicarea angajaților are un impact direct asupra performanței, reținerii și a rezultatelor generale ale companiei. În acest articol veți afla pașii pe care trebuie să îi urmați pentru a crește angajamentul personalului la locul de muncă.

Model de lucru hibrid? Sfaturi pentru păstrarea productivității

Înainte de pandemie, viabilitatea muncii la distanță nu prea era populară în rândul companiilor. În timpul lockdown-ului la nivel mondial, companiile au fost forțate să permită angajaților și contractorilor să lucreze de la distanță. Unele statistici privind munca de la distanță sugerează că angajații erau mai productivi atunci când lucrau de acasă. În prezent, se pare că există un …