Germania este apreciată în primul rând pentru posibilitatea unor câștiguri mai bune, drepturi favorabile de muncă și confortul muncii. Cu toate acestea, atunci când decizi să mergi la muncă și să te muți în Germania, merită să ai în vedere câteva aspecte importante pe care vrem să ți le prezentăm astăzi! Așadar, citește ghidul nostru despre munca și formalitățile legate de mutarea în Germania. Ce presupune mutarea în Germania?
Plecare la muncă în Germania – formalități în funcție de forma de cooperare
Documentele pe care trebuie să le pregătești dacă dorești să lucrezi în Germania pot fi diferite în funcție de ce formă de cooperare alegem. Poți apela la o agenție de ocupare a forței de muncă care te ajuta cu tot ce ai nevoie. Pe site-ul europa.jobs găsești astfel de agenții atât din România, precum și din Polonia, Germania, Austria și altele. Aici găsești toate agențiile și companiile înregistrate pe site.
În calitate de lucrător temporar (adică angajat de o agenție de ocupare a forței de muncă română), nu este necesar să cunoașteți exact toate aspectele legate de dreptul muncii în Germania. Probabil că nu vei avea ocazia să contactezi instituțiile germane, cum ar fi: Fiscul sau Oficiul Muncii. Cu toate acestea, există formalități pe care fiecare angajat temporar ar trebui să le citească înainte de a pleca, inclusiv probleme legate de utilizarea sistemului german a sănătății sau altele, de exemplu legate de cazare.
Citește și despre prețurile actuale și costul vieții în Germania – 2021.
Înainte de a pleca la muncă în Germania, atunci când semnezi un contract cu o agenție privată de ocupare a forței de muncă, ar trebui să primești o broșură informativă pentru lucrătorul temporar al agenției, cu toate informațiile de bază privind tratamentul egal al angajaților. Ar trebui să abordeze drepturile și obligațiile ambelor părți – angajatul și angajatorul.
Dacă nu ai primit unul, asigura-te că îți cunoști drepturile.
Pe un document separat, ar trebui să primești, de asemenea, de la agenția de ocupare temporară un set de informații cu privire la regulile de remunerare a angajaților de la angajatorul la care vei fi angajat în următoarele luni. După ce ajungi la locul de muncă, vi se va solicita să te înregistrezi la biroul municipal local – Einwohnermeldeamt. Obligația de înregistrare se aplică tuturor angajaților care nu sunt cetățeni germani și trebuie completată în termen de 7 sau 14 zile (în funcție de stat) de la data sosirii.
Mutarea în Germania – formalități pas cu pas
Cu toate acestea, dacă decizi să mergeți singur la muncă în Germania și intenționezi să fie o mutare permanentă în Germania, va trebui să te ocupi singur de unele formalități. În primele trei luni, vei fi tratat ca un turist, indiferent de planurile tale. După acest timp, persoanele care doresc să rămână în Germania pentru o perioadă mai lungă (sau permanentă) trebuie să îndeplinească mai multe obligații, inclusiv:
- Obținerea unui număr german de identificare fiscală – Steuerliche Identifikationsnummer (Steuer-ID). Se eliberează după prima înregistrare în Germania, numărul este dat o singură dată și nu se modifică. Înregistrarea în Germania este obligatorie dacă intenționezi să rămâi mai mult de 3 luni.
- Numărul german de asigurări sociale ( Sozialversicherungsnummer ) – Fie că lucrezi cu normă întreagă sau cu jumătate de normă, vei fii obligat să ai asigurări sociale în Germania. Primim documentul cu numărul de la asigurător după ce am început să lucrăm. Anterior, un astfel de număr a fost alocat împreună cu fișa de asigurare. Dacă documentul este pierdut, asigurătorul îl va trimite din nou, gratuit.
- Card fiscal ( Lohnsteuerkarte ) – un document necesar pentru decontarea impozitelor pentru muncă în Germania, emis de angajator.
- Calitatea de membru la un fond de asigurări de sănătate (Krankenkasse) – la fel cum sunt necesare documentele descrise mai sus, asigurarea de sănătate în Germania este obligatorie. Ca și în România, valoarea contribuției este reglementată de lege. Când ne angajăm, v-a trebui să informăm angajatorul ce fond de sănătate alegem. Contribuțiile sunt plătite jumătate de către angajator și angajat.
Citește și despre asigurarea de sănătate în Germania
Înregistrare în Germania
Dacă vrei să rămâi în această țară mai mult de trei luni, trebuie să faci următoarele ca să te poți înregistra:
- să deschizi un cont bancar,
- semnarea unui acord cu un angajator german,
- încheierea unui acord cu un operator local sau orice alt document similar
Dacă ai apelat la serviciile unei agenții germane, poți conta pe ajutorul acestora în această privința. Dar dacă ai căutat un loc de muncă pe cont propriu, asigură-te că mergi la cel mai apropiat birou de înregistrare și completați documentele relevante. Vei avea nevoie de:
- carte de identitate
- adresa de domiciliu din Germania
- formularul pe care îl vei primi de la angajator
Înregistrarea se v-a face la biroul corespunzător locului de reședință, de ex. Primăria sau biroul comunal. Nu te va costa nimic și nu durează mult să îți depui documentele. La fața locului, veți primi un document care îți va permite să locuiești în străinătate. În Germania, există obligația de a îți radia și a te înregistra de fiecare dată când schimbi reședința!
Poți căuta birouri de înregistrare care să te ajute în această privință. Pe Internet îi găsești sub numele: Bürgeramt sau Einwohnermeldeamt. Neînregistrarea se poate lăsa cu o amendă.
Înregistrare la un fond de asigurări de sănătate din Germania
Toți cei care trăiesc în Germaniei trebuie să aibă asigurări de sănătate. Există două sisteme care funcționează acolo – de stat și privat, dar majoritatea utilizează asistența medicală de stat. Funcționează suficient de bine și este mult mai benefic – soțul și copiii dvs. vor fi, de asemenea, acoperiți. După înregistrare, vei primi, de asemenea, automat un număr de securitate socială și vei putea alege unul dintre cele douăzeci de fonduri de asigurări de sănătate de stat.
Deschiderea unui cont într-o bancă germană
Pentru a deschide un cont în Germania, ai nevoie doar de o carte de identitate și de dovada de reședință obținută anterior în Germania. Oricine decide să se stabilească în Germania ar trebui să poată arăta că își permite să locuiască în țara respectivă. Din acest motiv, se recomandă deschiderea unui cont bancar. Sursa venitului pentru a locui în Germania este irelevantă, dar guvernul are dreptul (în circumstanțe excepționale) să solicite certificarea de încredere că acel cont este completat în mod regulat.
Curs de integrare (German Integrationskurs)
Dacă ești interesat să iei în considerare mutarea în Germania, s-ar putea să fii interesat și de un curs de integrare. Adaptarea la viață într-o țară nouă înseamnă nu doar învățarea limbii germane, ci și cunoașterea culturii, legilor și procedurilor de acolo. Prin urmare, statul organizează cursuri de integrare pentru imigranții nou-sosiți. Durează de la 600 la 900 de ore.
În funcție de situația noastră, este posibil să avem dreptul la reduceri sau scutiri complete de taxe pentru curs. Deși cursurile se concentrează pe învățarea limbii, ele se desfășoară în așa fel încât să apropie realitățile vieții din Germania. Informații cuprinzătoare despre cursuri pot fi găsite pe site-ul web al Oficiului pentru Migrație și Refugiați și sunt disponibile în germană, engleză, rusă și turcă.
Și pentru a îți îmbunătăți cunoștințele lingvistice înainte de a merge la muncă în Germania, îți recomandăm să învățați limba germană cu Babbel .
Gata de plecare? Verificați ofertele de muncă curente!
Dacă vrei să găsești un loc de muncă în Germania, atunci poți verifica oricând site-ul nostru ro.europa.jobs la secțiunea locuri de muncă Germania. Vezi ultimele noastre oferte de muncă!
Vezi și oferta de locuri de muncă din Europa, pe site-ul europa.jobs. Verifică acum!
Vrei să aplici la unul sau la mai multe locuri de muncă? Creează un cont de candidat aici.
